Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) ve Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu’nun (TÜRKONFED) işbirliği ile gerçekleştirilen Bölgeler Arası Ortak Girişim Projesi (BORGİP) ilk meyvelerini vermeye başladı. Az gelişmiş bölgelerdeki KOBİ’lerin insan kaynakları, teknoloji ve yönetim becerilerini iyileştirmeyi hedefleyen proje kapsamında Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde 20 KOBİ’ye destek verildi. BORGİP’e Garanti Bankası ve Kariyer. net destek sağlarken, projenin çalışma grubu başkanlığını da Şükrü Ünlütürk yürüttü. Her firmaya verilen mentorlar şirketlerin işlerinin geliştirilmesine katkı sunarken, proje kapsamında çok sayıda seminer de düzenlendi. Yetişmiş insan kaynağı sorununun Türkiye’nin genel bir problemi olduğunu söyleyen TÜSİAD Başkanı Erol Bilecik, Doğu gibi az gelişmiş bölgelerde bu sorunun daha da derinlemesine hissedildiğini belirtti.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM ÖNEMLİ

Günümüzde dijital dönüşüm ve Sanayi 4.0’ın da etkisi ile artık tüm iş yapış yöntemlerinin değiştiğinden bahseden Bilecik, “Gelişen kuruluşlar ile gerileyen kuruluşlar arasındaki farkı, insan kaynaklarının etkinliği belirleyecek. Bu dönüşümü ancak analitik, yaratıcı, yenilikçi, eleştirel ve disiplinler arası düşünebilen, 21. yüzyıl becerilerine sahip, bilimsel temelli bir eğitim almış nesiller sayesinde yakalayabiliriz. Aksi takdirde, bu dönüşüme ayak uydurmamız ve dolayısıyla iyi bir geleceğe sahip olmamız çok zor görünüyor” dedi. Türkiye’nin rekabet gücünü artırmanın yolunun KOBİ’lerin rekabetçiliğinin artırılmasından geçtiğini belirten TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu da, BORGİP’in bir Türkiye projesi olduğunu belirterek “Proje Türkiye’nin orta  gelir tuzağından çıkışının anahtarı olacak” dedi.