Sözcü Plus Giriş

Milyonlarca çalışan için önemli karar

Avrupa Adalet divanının verdiği bir karara göre yıllık izin süresinde hastalanan işçinin hastalık dönemi yıllık izin süresinden düşülemeyecek.

12:46 -
Milyonlarca çalışan için önemli karar

Avrupa Adalet Divanı (AAD) işçiler lehine iki karara imza attı. AAD kararına göre sahada çalışılan işçilerin işe gidip gelme süresi ve izni sırasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günlerle ilgili iki karara imza attı.

Avrupa Birliği bünyesindeki en yüksek mahkeme olma özelliği taşıyan Avrupa Adalet Divanı kararına göre AB sınırları içinde, ofiste değil de sahada çalışılan işlerde işe gidip gelme süreleri çalışma süresi olarak sayılacak. Ayrıca, yıllık izni sırasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günler izin olarak sayılmayacak. Kararların ortaya çıkmasındaki temel sebep ise İspanya’daki bir güvenlik sistemi şirketi ile çalışanı arasında geçen bir dava.

İLGİLİ HABERYıllık izinler hakkında yeni düzenleme yasalaştıYıllık izinler hakkında yeni düzenleme yasalaştı

AAD kararını değerlendiren avukat Cevat Kazma, çıkan kararın Türkiye’yi de bağladığını ve uygulanmak zorunda olduğunu açıkladı. AAD’nın aldığı kararların Türkiye’deki mahkemeler açısından bağlayıcı olduğunu belirten Avukat Cevat Kazma, alınan kararlarla birlikte, pazarlama ve satış temsilcileri, elektrik ustası, gaz tesisatçısı, bakım görevlisi gibi meslekleri yapan kişilerin işe gidiş geliş saatlerinin çalışma süresinden sayılacağını ifade etti.

İLGİLİ HABERYıllık izinde yeni dönemYıllık izinde yeni dönem

Diğer önemli bir karar ise yıllık izin dönemleriyle ilgili. Avukat Cevat Kazma, yıllık izni sırasında rahatsızlanan çalışanların hasta olduğu gün sayısının bundan böyle yıllık izin günlerinden düşmeyeceğini belirtti. Çalışanlar o günleri dilerse izinlerine ekleyebilecek ya da daha sonra kullanabilecek.

DHA

Son güncelleme: 14:18 28.10.2016
Paylaş Tweet social-whatsapp Whatsapp Paylaş more