SGK’dan emeklilik için üç şartın yerine gelmesi gerekir. Yaş, yıl ve prim günü. Bu gerekliği yerine getirenler ayrıca erken emeklilik için de bazı avantajlara sahip. İşte size erken emeklilik için gerekenlerle ilgili merak edilenlere cevap niteliğinde olan haberimiz...

10 YILDA EMEKLİLİK ŞARTLARI

10 yıl üzerinden emekli olabilmek için 3600 gün prim ödemesi ve yaş sınırının tamamlanması gerekmektedir. Bir diğer önemli şart ise çalışanın sigortasının başladığı gündür. 3600 prim gününün de 15 yıl içinde tamamlanması esastır. 2018 yılı içerisinde 3600 prim gününü dolduranlar için prim başlama tarihinin 1999 yılı Eylül ayı öncesinde başlamış olması gereklidir. 08.09.1999'dan sonra işe girenler için prim ödeme gün sayısı 4500, 01.05.2008 yılından sonra işe başlayanlar için de prim ödeme gün sayısı 5400 olarak uygulanır. 10 yıl ve 3600 prim gününü tamamlayan erkekler 55 yaşında, kadınlar ise 54 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar.

3600 GÜNDEN EMEKLİLİK HESABI

Bunun için yapmanız gereken, SGK'ya gitmeden https://uyg.sgk.gov.tr/nezaman/ bağlantı linkine tıklayarak bu işleminizi gerçekleştirebilirsiniz. Linke tıkladığınız zaman açılan sayfada istenen; cinsiyet, doğum tarihi ve sigorta başlangıcı gibi kişsel bilgilerinizi girdikten sonra sorgulama işleminin sonucunu görebilirsiniz.
[old_news_related_template title="Malulen emeklilik yaşı kaçtır? 2018 Malulen emeklilik şartları için geçerli hastalıklar..." desc="Malulen emeklilik yaşı ve şartlarıyla ilgili pek çok konu sigortalılar tarafından en çok merak edilenler arasında yer alan ancak detaylarına ulaşmanın zor olduğu bir konudur. Şimdi size o detaylarla ilgili bilgiler vereceğiz..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/03/iecrop/malulenemeklilik_16_9_1522488367.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/malulen-emeklilik-yasi-kactir-2018-malulen-emeklilik-sartlari-icin-gecerli-hastaliklar-2322200/"]
ERKEN EMEKLİLİK YOLLARI

DOĞUM BORÇLANMASI

Kadın çalışanlar sahip oldukları çocukların sayısına göre prim kazanma imkanına sahip olabiliyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün yani 6 yıl kazandırıyor. Doğum borçlanması için gereken koşullar şöyle;

- Doğumdan önce SSK tescilinin olması,

- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.)

- Doğumdan sonraki iki yıl içinde çocuğun sağ olması.

ASKERLİK BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK

Askerlik yapmadan önce sigortalı olarak çalışmış kimseler emeklilik yaşını doldurduğu zaman prim gün sayısı eksik ise SSK'ya askerlik borçlanması yaparak prim gün sayısını arttırabilir. Askerliğini yedek subay olarak yapanlar, yedek subay okulunda geçirdiği süreyi borçlanabilmektedir. Er olarak askerlik yapanlar ise tercihlerine göre bu sürenin bir kısmını ya da tamamını borçlanabilirler. Askerlik borçlanması yapılarak sigorta başlangıç tarihini askerlik yaptığı süre kadar öne çeker ve bu tarihe göre emekli olur. Özellikle emeklilikte yaşa takınlanlarda çok işe yaramaktadır. Kişilerin yaş beklemeden emekli olmalarına imkan sağlamaktadır.
[old_news_related_template title="Emekli maaşını bankaya taşıma nasıl yapılır? Emekli maaşı nasıl PTT'ye taşınır?" desc="SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı'ndan emekli olan vatandaşların emekli maaşlarını farklı bankalardan alabilmeleri mümkün. Emekli maaşları genellikle PTT hesabınıza yatırılırdı. Ancak bankaların cazip kampanyaları hem de PTT’de oluşan uzun kuyruklar ve vakit kaybından kurtulmak için vatandaşlar emekli maaşlarının yatırıldığı bankayı değiştirmektedirler. Peki bu işlem nasıl yapılır? İşte yapılması gerekenler..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/04/iecrop/para_16_9_1522688113_16_9_1523599939.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/emekli-maasini-bankaya-tasima-nasil-yapilir-2347501/"]
YAŞTAN EMEKLİLİK

Kısmi emeklilik olarak bilinen yaştan emekli olabilmek için belirli bir prim gününün, sigortalılık süresinin ve yaşın doldurulması gerekmektedir. 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile yaştan emekli olabilirsiniz. İlk sigorta başlangıç tarihinden itibaren 15 yıl ve 3600 günü tamamlamış olanlar için yaş şartları şöyledir;

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşında,
3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşında,
24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşında,
24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler 60 yaşında.

Kadınlarda ise;

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 52 yaşında,
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 54 yaşında,
3.24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşında,
24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler 58 yaşında emekli olabiliyor.

EVLAT EDİNMİŞ KADINLARIN BORÇLANMASI

Evlat edinen kadınlar da doğum borçlanması yaparak erken emekli olabiliyor. Sigortalı olarak çalışan kadınlar 2 yaşından küçük olmak şartıyla evlat edindikleri çocuklar üzerinden erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. Borçlanma çocukların evlat edinildiği tarihten itibaren başlıyor. Diğer şekilde ise yine doğum yaptıktan sonra çocuğunu başka bir aileye veren kadınlar da doğum borçlanması yapabiliyorlar. Çocuğunu başka ailelere evlatlık olarak veren kadınların doğum borçlanma süresi ise yalnızca 6 ay olarak belirlenmiştir.

ENGELLİ ÇOCUK SAHİBİ OLANLAR

Sürekli olarak başkasının bakımına muhtaç olan ve ağır bir engeli bulunan çocukların anneleri erken emeklilikten yaralanabiliyor. Engelli çocuğu olan kadınların çalışma günleri 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren 1.25 gün olarak hesaplanıyor. Böylelikle emeklilik yaşı da daha erkene çekiliyor. Ayrıca bu tarihten itibaren prim gün sayılarının da dörtte biri indirilmiş oluyor. Bu yasadan yararlanabilmek için erken emeklilik için başvuracak kadınların çocuklarının engellik durumunu gerekiyor ve tüm çalışan kadınlar yararlanabiliyor.
[old_news_related_template title="4A, 4B, 4C nedir? 4A, 4B, 4C emekli maaşı hesaplama ekranı" desc="Türkiye'deki emekli sayısı 12 milyon civarında. Emekliliğe hak kazanan çalışanların sayısı da gün geçtikçe artmakta. Emekli olan veya emekliliğini bekleyenler için emekli aylığı hesaplama önemli bir işlem. Emekliler emekli aylıkları ile ilgili hesaplamaları internet ortamında gerçekleştirebiliyor. Peki SGK 4A,4B, 4C nedir? Farkları nelerdir? 4A-4B-4C emekli aylığı hesaplama ile ilgili merak edilenlere ilişkin bütün cevapları haberimizde bulabilirsiniz. İşte 4A, 4B, 4C emekli maaşı hesaplama işlemi..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/04/iecrop/emekli-iha-1_16_9_1524031780.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/4a-4b-4c-nedir-4a-4b-4c-emekli-maasi-hesaplama-ekrani-2357276/"]