Reklamsız Sözcü

Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?

Çalışanlar için, haftalık çalışma saati 45 saat olarak uygulanmaktadır. 45 saat üzeri çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilir. Ayrıca resmi ve genel tatil günleri de çalışma bu kategoriye girmektedir. Peki, fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır? Merak ettiğiniz tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz...

Sozcu.com.tr
android-time 08:23
Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?
Çalışanlar için, haftalık çalışma saati 45 saat olarak uygulanmaktadır. 45 saat üzeri çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilir. Ayrıca resmi ve genel tatil günleri de çalışma bu kategoriye girmektedir. Peki, fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır? Merak ettiğiniz tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz...

Fazla çalışma, haftalık çalışma saatinin tamamlanmasının ardından başlar. Normal çalışma süresi de yasal olarak 45 saattir. Çalışanın fazla çalışma hakkı da kanunlarla güvence altına alınmıştır. 4857 sayılı Kanunun 41. 42. ve 43. maddelerinde fazla çalışma hükümleri belirlenmiştir; Buna göre;

Madde 41 – Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile bazı haftalarda toplam 45 saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz.

Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 50 yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırk beş saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde 25 yükseltilmesiyle ödenir.

Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat 30 dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat 15 dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.

İşçi hak ettiği serbest zamanı 6 ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullanır.

63 üncü maddenin son fıkrasında yazılı sağlık nedenlerine dayanan kısa veya sınırlı süreli işlerde ve 69 uncu maddede belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz.

Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 275 saatten fazla olamaz

Zorunlu nedenlerle fazla çalışma

Madde 42 – Gerek bir arıza sırasında, gerek bir arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde yahut zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkmasında, işyerinin normal çalışmasını sağlayacak dereceyi aşmamak koşulu ile işçilerin hepsi veya bir kısmına fazla çalışma yaptırılabilir. Bu durumda fazla çalışma yapan işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur.

Şu kadar ki, zorunlu sebeplerle yapılan fazla çalışmalar için 41 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları hükümleri uygulanır.

Olağanüstü hallerde fazla çalışma

Madde 43 – Seferberlik sırasında ve bu süreyi aşmamak şartıyla yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerlerinde fazla çalışmaya lüzum görülürse işlerin çeşidine ve ihtiyacın derecesine göre Cumhurbaşkanı günlük çalışma süresini, işçinin en çok çalışma gücüne çıkarabilir.

Bu suretle fazla çalıştırılan işçiler için verilecek ücret hakkında 41 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkraları hükümleri uygulanır.

İLGİLİ HABERBir yılda en fazla ne kadar fazla mesai yapılabilir?Bir yılda en fazla ne kadar fazla mesai yapılabilir?İLGİLİ HABERMemurların çalışma saatleri ve fazla mesai ücretleri 2018Memurların çalışma saatleri ve fazla mesai ücretleri 2018

Merakla beklenen Yılmaz Özdil'in son kitabı "Mustafa Kemal" Plus abonelerine hediye.

SIRADAKİ HABER
Paylaş Tweet social-whatsapp Whatsapp more