TAZMİNATSIZ ATILABİLİRLER
Genel müdür ve daha üst görevlere kamu ya da özel sektörden atanacak yöneticiler Cumhurbaşkanı ile gelip Cumhurbaşkanı ile gidecekler. Bu görevde bulunacak bürokratların süresi hiçbir zaman Cumhurbaşkanının görev süresini aşamayacak. Görev süresi biten üst düzey bürokratlar eğer kamudan gelmişlerse eski görev yerlerine ya da uygun kadrolara atanacaklar ve emekliye ayrılmak istediklerinde tazminatları yüzde 50’ye varan oranlarda fazla ödenecek. Cumhurbaşkanı isterse zamlı tazminat oranını iki katına kadar da çıkarabilecek. Cumhurbaşkanı, özel sektörden getirdiği tepe yöneticilerin görevleri bittiğinde ya da işten çıkardığında isterse tazminat ödeyecek, istemezse ödemeyecek. Üst düzey bürokratların maaşları, emsalleri de dikkate alınarak Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek.
MİRAS BIRAKABİLİR
Kararnameye göre Cumhurbaşkanı, üst düzey bürokratların büyük bölümünü dilediği zaman görevden alabilecek. Ancak Merkez Bankası başkanı, yardımcıları ve Para Politikası Kurulu üyeleri ile Diyanet İşleri, Özelleştirme İdaresi, Türkiye İstatistik Kurumu, ÖSYM, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, TÜBİTAK ve üst kurul başkanları ile TRT genel müdür ve yönetim kurulu üyeleri ile YÖK üyeleri ve üniversite rektörleri, 4 yıl süreyle görevde kalacak ve bu süre bitmeden görevden alınamayacaklar. Söz konusu 4 yıllık süre sırını, özellikle Merkez Bankası ve TÜİK ile üst kurul yöneticilerinin bağımsız karar alma ve uygulamaları açısından kritik önem taşıyor. Ancak bu düzenleme, süre şartı olan bu bürokratların bir sonraki cumhurbaşkanına miras olarak bırakma imkanını da getiriyor. Buna göre bir Cumhurbaşkanı görevi bitmeden önce örneğin Diyanet İşleri, Merkez Bankası, TÜBİTAK, TRT ya da üst kurul ve üniversitelere başkan veya rektör atarsa, 5 yıllığına göreve gelen yeni Cumhurbaşkanı 4 yıl boyunca bu bürokratlarla çalışmak zorunda kalacak.