Elmen, "İşveren askere gidiyor diye çalışanını işten çıkaramaz. Performans düşüklüğü gibi sebeplerden işten çıkarabilir ama bunu yazılı olarak beyanlarla kişiye daha önceden sunmuş olması gerekiyor. Vatani bir görev olduğu için işverenlerin de işçilere bu konuda dostane davranmasını tavsiye ediyoruz" dedi.

[old_news_related_template title="Bedelli askerlik başvuru klavuzu: Bedelli askerlik başvurusu nasıl yapılır?" desc="Bedelli askerlik başvuruları başladı. Adaylar ilk önce e-Devlet üzerinden başvuru yapacak, ardından bedeli ilgili bankaya yatıracak. Bedelli askerlik başvurusu yaparken dikkat edilmesi gereken hususlar var. 21 günlük askerlik eğitimine katılanların çalışma hayatında bazı hakları da var. Peki bedelli askerlik başvurusu nasıl yapılır? Bedelli askerlik yapanlar işten çıkarılacak mı? İşte izlenmesi gereken adımlar..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/08/iecrop/askerlik-shutterstock_16_9_1533404635.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/gundem/bedelli-askerlik-basvuru-klavuzu-bedelli-askerlik-basvurusu-nasil-yapilir-2557756/"]

BAŞVURULAR BAŞLADI

Bedelli askerlik, Resmi Gazete'nin dün yayınlanan sayısıyla birlikte yürürlüğe girdi ve başvurular dün itibarıyla başladı. 1 Ocak 1994'ten önce doğanlar, 15 bin Türk Lirası ve 21 gün süreyle askerlik yapmak koşuluyla bu haktan faydalanabilecek. Çalışanlar ise 21 gün süresince askerlik yapacakları için işverenin kendisini işten çıkarma hakkının olup olmadığını merak ediyor. Konuyla ilgili sorularını yanıtlayan Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, sürece dair ayrıntıları anlattı.

İKİ SEÇENEK SUNULACAK

Sosyal Güvenlik Uzmanı Elmen, bedelli askerlik yapacak çalışanların iki yol izleyebileceğini belirterek, "Başvuru yapıldıktan sonra aldıkları kağıtları iş yerine beyan edecekler. Bedelli askerlik yapacak kişinin iki seçeneği var: Birincisi, 21 gün boyunca ücretsiz izinli sayılmak. Yani 21 gün sonra döndüğünde işinden olmamak isteyenler işine başlayabilir. İşveren işçiyi işe almak ve ücretsiz izinli saymak zorunda. İzinden, ücretinden kesemez. İşveren, işçinin sadece o döneme ait ücretini ödemeyecek. İkinci olarak, işinden ayrılmak isteyen ve 21 gün sonra farklı bir yola gitmek isteyenler varsa, tazminatlarını alabilecekler. Askerlik sebebiyle, en son çalıştığı iş yerindeki süre kadar tazminatlarını talep edebilecekler" dedi.

[old_news_related_template title="Son dakika gelişmesi: Bedelli askerlik başvuruları için düğmeye basıldı! İşte MSB bedelli askerlik başvuru kılavuzu..." desc="Bedelli askerlik yapacakların beklediği haber geldi. Bedelli askerlik için başvuru kılavuzu ''asal.msb.gov.tr'' adresinden yayımlandı. Bugün yayınlanan kılavuzda bedelli askerlik başvurusu yapacakların başvuru ve askerlik süreci hakkında bir tablo yayınlandı. Bu tablo sayesinde nasıl başvuru yapacağınızı öğrenebilirsiniz. " image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/08/iecrop/410401_16_9_1533285739.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/gundem/bedelli-askerlik-basvuru-kilavuzu-yayimlandi-2555810/"]

"İŞTEN ATIYORUM DİYEBİLİR AMA..."

İşçi ve işveren arasında 21 günün yaratacağı olası sorunlara değinen Melis Elmen, "İşveren 'ben seni 21 gün izinli saymıyorum, işten atıyorum' diyebilir. İşten atarsa zaten tazminatını vermek zorunda. İşçi o işten çıkmak istemiyorsa, zorla atıldıysa ihtar çekmek ve işe iade davası açmak gibi hukuki yollarımız var. İşveren askere gidiyor diye çalışanını işten çıkaramaz. Performans düşüklüğü gibi sebeplerden işten çıkarabilir ama bunu yazılı olarak beyanlarla kişiye daha önceden sunmuş olması gerekiyor. Vatani bir görev olduğu için işverenlerin de işçilere bu konuda dostane davranmasını tavsiye ediyoruz" ifadelerini kullandı.

SAĞLIK SORUNU OLANLARA DA HAK TANINDI


'Askerliğe elverişli değildir' raporu olanların da bedelli askerlikten yaralanabileceğini kaydeden Elmen, "Askere sağlık sorunu yüzünden gidemediği için üzülen, 'vatani görevimi kısa da olsa yapmak istiyorum' diyenler için de bu hak tanındı" dedi.

Kilo, göz numarası gibi askerliği erteleyen; ancak bu sağlık raporlarının sonraki dönemlerde iyileşme sebebiyle iptal edilebileceğini kaydeden Elmen, "Bu gibi durumlarda askere gitmek zorunda kalabilirsiniz. Bedelli çıkmışken herkesin yararlanmasını tavsiye ediyoruz. 21 gün boyunca vatani görevlerini de yapmış olacaklar. Askerimizin durumunu anlamış olacaklar" diye konuştu.  DHA