Emeklilik için üç şart gerekiyor. Yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi. Ancak belli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara, yaştan emeklilik hakkı da tanınıyor. Yaş haddinden emeklilik ne demektir? Yaş haddinden emekli olmak için gerekli şartlar nelerdir? Merak ettiğiniz tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz...

YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK NE DEMEK?

Yaş haddinden emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını dolduramamış yani yeterince çalışamamış kişilere sağlanan bir hak. Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılaşır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunan SSK’lı kadınların yaştan emekli olabilmesi için 58 yaş 3600 günü, erkeklerin de 60 yaş ve 3600 günü tamamlamaları gerekiyor.

8 Eylül 1999 tarihi ve sonrası ile 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigorta girişi bulunan kadınların SSK yaştan emekli olabilmesi için 58 yaş, 25 yıllık sigortalılık süresi, 4500 günü tamamlaması gerekiyor. Erkeklerin ise 60 yaş 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlaması şart.

YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

Sosyal güvenlik reformu ile birlikte ilk defa 1 Mayıs 2008 tarihinde ve sonrasında sigortalı olan erkeklerin yaş haddinden (kısmi) emeklilik için ödeyecekleri prim gün sayısı 4500 günden 5400 güne çıkarıldı. Yaş haddinden emeklilik için gereken yaş koşulu bu tarih itibarıyla kademeli artıyor. Erkekte 63, kadında 61 yaş şartı aranıyor. Ancak bu şartın 2035 yılına kadar tamamlanması gerekiyor. Yani;

- 5400 günü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 61 yaş,

- 1 Ocak 2036 ila 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 62,

- 1 Ocak 2038 ila 31 Aralık 2039 arasında tamamlayanlar 63,

- 1 Ocak 2040 ila 31 Aralık 2041 arasında tamamlayan kadınlar 64,

- 1 Ocak 2042’den sonra tamamlayan kadınlar da 65 yaşında emekli olabilecekler. İlk defa 1 Mayıs 2008’den sonra sigortalı olan erkekler için yaştan emeklilik 5400 günün tamamlandığı tarihe göre belirleniyor. Buna göre;

- 31 Aralık 2035’e kadar 5400 günü tamamlayan erkekler 63 yaşında,

- 1 Ocak 3036 ila 31 Aralık 2037 arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64 yaşında,

- 5400 günü 1 Ocak 2038’den sonra tamamlayan erkekler ise 65 yaşında emekli olabilecek.

BAĞKUR'LULARDA ARANAN ŞARTLAR

8 Eylül 1999’dan önce Bağkur girişi olanlar yaştan emeklilik için 5400 gün ve 56 yaşı, erkekler de 5400 gün ve 58 yaşı tamamlamalı. 8 Eylül 1999 ve sonrası ile 30 Nisan 2008’den önce Bağkur girişi bulunan kadınlar 5400 gün 60 yaşı erkekler de 5400 gün 62 yaşı tamamlamalı. İlk defa 1 Mayıs 2008 ve sonrasında Bağ-Kur'lu olan kadının yaştan emeklilik için 5400 gün 61 yaşı; erkeklerin ise 5400 gün 63 yaşı tamamlamaları şart. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında Bağkur'lu olan kadın ve erkekler için emeklilikte kademeli geçiş uygulanıyor. Şöyle:

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

5400 günü; 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 61 yaş, 1 Ocak 2036-31 Aralık 2037 tarihleri arasında tamamlayan kadınlar 62, 1 Ocak 2038-31 Aralık 2039 arasında tamamlayanlar 63, 1 Ocak 2040-31 Aralık 2041 arasında tamamlayan kadınlar 64, 1 Ocak 2042’den sonra tamamlayan kadınlar da 65 yaşında emekli olabilecek.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

31 Aralık 2035 tarihine kadar 5400 günü tamamlayan erkekler 63 yaşında, 1 Ocak 3036 ile 31 Aralık 2037 arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64 yaşında, 5400 günü 1 Ocak 2038’den sonra tamamlayan erkekler ise 65 yaşında emekli olabilecek.

EMEKLİ SANDIĞI'NDA DA DURUM AYNI

8 Eylül 1999’dan önce Emekli Sandığı girişi bulunan kadın ve erkek memurlar 5400 gün ve 61 yaşı tamamlamaları halinde yaştan emekli olabilir. 8 Eylül 1999 tarihi ve sonrası ile 30 Nisan 2008 tarihinden önce Emekli Sandığı girişi bulunan kadın ve erkek memurlar 5400 gün ve 61 yaşı tamamlamaları halinde yaştan emekli olabilir.

[old_news_related_template title="İlk emekli maaşı nasıl hesaplanır? Emekli maaşı hesaplama 2018" desc="Ülkemizde kimi SSK'dan, kimi Bağ-Kur'dan kimi de Emekli Sandığı'ndan emekli olan yaklaşık 12 milyon emekli bulunuyor. Bu nedenle emekli olanların ya da olacakların emekli aylıkları ayrı ayrı hesaplanmakta. Emekli maaşları da çalışırken yapılan ödemelere göre belirlendiğinden farklılık gösteriyor. Peki, ilk emekli maaşı nasıl hesaplanır? Tüm detaylar haberimizde... " image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/07/iecrop/para-iha_16_9_1530596755.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/ilk-emekli-maasi-nasil-hesaplanir-emekli-maasi-hesaplama-2018-oub1-2499525/"]

[old_news_related_template title="Temmuz ayı zam oranı belli oldu! Memur ve emekli ne kadar zam alacak?" desc="Türkiye İstatistik Kurumu, haziran ayı enflasyon verilerini açıkladı. Altı aylık enflasyon rakamı yüzde 9,17 oldu. Emekli maaşlarına yüzde 5,17 puan enflasyon farkı yansıtılacak. Temmuz zammı ile beraber emekli maaşı ne kadar oldu? İşte memura yansıyacak zam oranı ve derecesine göre memur maaşları..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/07/iecrop/olarrrr-depho_16_9_1527058110_16_9_1530607546.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/memur-ve-emeklinin-zam-farki-belli-oldu-2499751/"]

[old_news_related_template title="SGK evrak kapandı ne demek? 2018 emeklilik ve emekli maaşı sorgulama..." desc="SGK emeklilik başvurusu yapıp da sonuç bekleyen vatandaşların karşılaştığı durumlardan biri olan SGK evrak kapandı ne demek? Haberimizde... " image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/06/iecrop/esenyurt-sgk-logo_16_9_1529645118.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/sgk-evrak-kapandi-ne-demek-2018-emeklilik-ve-emekli-maasi-sorgulama-oub1-2479575/"]