BAĞ-KUR emeklisi olmak için gerekli olan şartlar işe giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Buna göre Bağ Kur’dan emekli olabilmek için üç kritik tarih bulunmaktadır. BAĞ-KUR emekliliğini belirleyen bu tarihler emeklilik şartlarındaki farklılıkların belirlendiği tarihler olmaktadır. BAĞ-KUR sigortalılarının işe giriş tarihlerine göre şartlarının belirlendiği bu tabloya göre;
- 1 Ekim 1999 öncesinde işe girenler
- 1 Ekim 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler
- 1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenlerin emeklilik şartları farklı olmaktadır.
Bu tarihlere göre belirlenen emeklilik kriterleri ayrıca emekli olacak kadın ve erkekler içinde farklılıklar göstermektedir. Kadın sigortalı ve erkek sigortalıların aynı tarihte olan emeklilikleri arasında farklılıklar bulunmaktadır.
1999 öncesinde işe girmiş 4B kapsamındaki erkekler
BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;
1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 23 yıldan fazla olan erkek çalışanlar yaş şartı bulunmadan 25 yıl 9000 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
Bu şartı sağlayamayan kişilerin emekliye ayrılabilmeleri için emeklilik tablosundaki şartları sağlayarak yerine getirmeleri gerekmektedir. 25 yılı tamamlamaları yanı sıra belirtilen yaş kriterini de beklemeleri gerekmektedir. 01.06.2002 tarihi itibariyle 25 yıl tamamlamaya kalan süreye göre hangi yaş kriteri şu şekildedir;
25 yılın tamamlanmasına 2 yıl veya daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
25 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla veya 3 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 45
25 yılın tamamlanmasına 3 yıl 6 aydan fazla veya 5 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 46
25 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla veya 6 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 46
25 yılın tamamlanmasına 6 yıl 6 aydan fazla veya 8 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 47
25 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla veya 9 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 48
25 yılın tamamlanmasına 9 yıl 6 aydan fazla veya 11 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 49
25 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla veya 12 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 50
25 yılın tamamlanmasına 12 yıl 6 aydan fazla veya 14 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 51
25 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla veya 15 yıl 6 aydan az süre varsa emeklilik yaşı 52
25 yılın tamamlanmasına 15 yıl 6 aydan fazla veya 17 yıldan az süre varsa emeklilik yaşı 53
1999 öncesi işe girmiş 4B kapsamındaki kadınlar
BAĞ-KUR emeklilik hesaplama tablosuna göre;
1 Ekim 1999 öncesinde sigortalı olan ve bu tarih itibarı ile prim ödeme yıl sayıları 18 yıldan fazla olan kadın sigortalılarda yaş şartı bulunmadan 20 yıl ve 7200 gün prim ödemesi yapmaları durumunda emekliye ayrılabilirler.
Yukarıdaki maddede belirtilen şartı yerine getiremeyen sigortalı kadınların 20 yılı tamamlamaları yanı sıra emeklilik tablosunda belirtilen yaşı tamamlamaları gerekmektedir. 20 yılı tamamlamaya kalan süreye göre emeklilik yaş kriteri şu şekildedir;
20 yılın tamamlanmasına 2 yıl ya da daha az süre varsa emeklilik yaşı 40
20 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla ya da 3 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 41
20 yılın tamamlanmasına 3 yıldan fazla ya da 4 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 42
20 yılın tamamlanmasına 4 yıldan fazla ya da 5 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 43
20 yılın tamamlanmasına 5 yıldan fazla ya da 6 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 44
20 yılın tamamlanmasına 6 yıldan fazla ya da 7 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 45
20 yılın tamamlanmasına 7 yıldan fazla ya da 8 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 46
20 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla ya da 9 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 47
20 yılın tamamlanmasına 9 yıldan fazla ya da 10 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 48
20 yılın tamamlanmasına 10 yıldan fazla ya da 11 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 49
20 yılın tamamlanmasına 11 yıldan fazla ya da 12 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 50
20 yılın tamamlanmasına 12 yıldan fazla ya da 13 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 51
20 yılın tamamlanmasına 13 yıldan fazla ya da 14 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 52
20 yılın tamamlanmasına 14 yıldan fazla ya da 15 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 53
20 yılın tamamlanmasına 15 yıldan fazla ya da 16 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 54
20 yılın tamamlanmasına 16 yıldan fazla ya da 17 yıldan daha az süre varsa emeklilik yaşı 55
17 yıldan fazla süre olanlar için emeklilik yaşı 58
BAĞ-KUR kapsamında yaş haddinden emekli olacak erkekler için emeklilik şartları
Yaş haddinden emekli olarak kısmi aylık almak isteyen erkekler için emeklilik yaşı tablosuna göre;
1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine tam iki yıl ve iki yıldan daha az kalan erkek çalışanların 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda 55 yaşını doldurmuş erkekler emekliye ayrılabilirler.
1 Ekim 1999 tarihinde 15 tam yıl ve 55 yaş için 2 yıldan fazla süresi olan erkek sigortalılara kademeli emeklilik uygulanmaktadır.
BAĞ-KUR kapsamında yaş haddinden emekli olacak kadınlar için emeklilik şartları
Yaş haddinden emekli olarak kısmi aylık almak isteyen kadınlar için emeklilik yaşı tablosuna göre;
1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine tam iki yıl ve iki yıldan daha az kalan kadın çalışanların 15 yıl ve 5400 gün prim ödemesi yapmaları durumunda 50 yaşını doldurmuş kadınlar emekliye ayrılabilirler.
Ekim 1999 ve Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınların kısmı emeklilik alabilmek için 60 yaşını doldurmuş olmaları ve 15 yıl prim ödemelerinin bulunması gerekir.
Erkek ve kadınlarda yaş haddinden emeklilikte yaş kriterleri;
01.10.1999 tarihi itibariyle 15 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmasına kalan süreye göre emeklilik şartları şu şekildedir;
15 yılın tamamlanmasına 2 yıldan fazla ya da 4 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 56 yaş, kadınlar için 51 yaştır.
15 yılın tamamlanmasına 4 yıldan fazla ya da 6 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 56 yaş, kadınlar için 52 yaştır.
15 yılın tamamlanmasına 6 yıldan fazla ya da 8 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 57 yaş, kadınlar için 53 yaştır.
15 yılın tamamlanmasına 8 yıldan fazla ya da 10 yıldan az kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler için 57 yaş, kadınlar için 54 yaştır.
15 yılın tamamlanmasına 10 yıldan fazla süre kalması durumunda emeklilik şartları 5400 prim günü ve erkekler içi 58 yaş, kadınlar için 56 yaştır.
[old_news_related_template title="Bağkur primi ne kadar oldu?" desc="Bağkur prim ödeme tutarları asgari ücret üzerinden hesaplanarak yeni yıl ile birlikte 4B kapsamında olanlar bu prim tutarları üzerinden ödeme yapmaktadır. 2019 yılı asgari ücretin belli olması ile 1 Ocak 2019 tarihi ile 31 Aralık 2019 arasında geçerli olacak Bağkur prim tutarları da belli oldu. Peki, 2019 Bağkur primi ne kadar oldu? Merak edilenler haberimizde..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2019/02/iecrop/para-depophotos_16_9_1550812685.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2019/ekonomi/2019-bagkur-primi-ne-kadar-oldu-oub1-3632808/"]
[old_news_related_template title="SSK ve Bağkur emeklileri zamlı maaşları kaç lira oldu?" desc="Yeni yılla beraber emekli maaşlarına gelen zam kaç lira oldu? Emekliler maaşlarına kaç lira zam geldiğini büyük bir ilgiyle araştırırken zamlı emekli maaşlarının yatacağı tarih ise adım adım yaklaşıyor. Emekli maaşlarında zam farkının yatacağı tarih ise bakan tarafından açıklandı. İşte emekli maaşı hesaplama detayları..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2019/01/iecrop/emekli-maasi-1_16_9_1547453098.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2019/ekonomi/emekli-maasi-hesaplama-ssk-ve-bagkur-emeklileri-zamli-maaclari-kac-lira-oldu-3115767/"]
