Çalışma hayatında işçilerin günlük iş süresi içinde kesintisiz olarak çalışması beklenemez. Gün içinde işçinin yemek, çay gibi ihtiyaçlar sebebiyle ya da dinlenmek için belli bir zamana ihtiyacı vardır. Şimdi, fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmakta mıdır? sorusunun cevabına bir göz atalım...

Ara dinlenme 4857 sayılı İş Kanununun 68 inci maddesinde düzenlenmiştir. Anılan hükümde ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre kademeli bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre dört saat veya daha kısa süreli günlük çalışmalarda ara dinlenmesi en az onbeş dakika, dört saatten fazla ve yedibuçuk saatten az çalışmalar için en az yarım saat ve günlük yedibuçuk saati aşan çalışmalar bakımından ise en az bir saat ara dinlenmesi verilmelidir. Uygulamada yedibuçuk saatlik çalışma süresinin çok fazla aşıldığı günlük çalışma sürelerine de rastlanılmaktadır. İş Kanununun 63 üncü maddesi hükmüne göre, günlük çalışma süresi onbir saati aşamayacağından, 68 inci maddenin belirlediği yedibuçuk saati aşan çalışmalar yönünden en az bir saatlik ara dinlenmesi süresinin, günlük en çok onbir saate kadar olan çalışmalarla ilgili olduğu kabul edilmelidir. Bir başka deyişle, günde onbir saate kadar olan çalışmalar için ara dinlenmesi en az bir saat, onbir saat ve daha fazla çalışmalarda ise en az birbuçuk saat olarak verilmelidir.

FAZLA MESAİ HESAPLANIRKEN ARA DİNLENMESİ HESABA KATILMAZ

Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmamaktadır. Ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin 08:00-20:00 saatleri arası çalışıyor ve günde toplam 1.5 saat ara dinlenmesi kullanılıyor ise günlük çalışma süresi 12 saat değil, 10.5 saattir.

[old_news_related_template title="Ulusal bayram ve resmi tatil günlerinin mesai ücreti nasıl ödenir?" desc="4857 Sayılı İş Kanunu’na göre işçi tatil gününde çalışırsa bir iş karşılığı olmaksızın yasa gereği hak kazandığı bir günlük ücretine ek olarak o güne ait çalışmasının karşılığı olan ücrete yani toplam iki günlük ücrete hak kazanacaktır. Peki, Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde işçinin ücreti nasıl ödenir? Merak edilenler haberimizde…" image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2019/01/iecrop/mtv-zammi-motorlu-tasitlar-vergisi-hesaplama-2018-1_16_9_1523168117_16_9_1546586808.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2019/ekonomi/ulusal-bayram-ve-resmi-tatil-gunlerinin-mesai-ucreti-nasil-odenir-oub1-2985687/"]

[old_news_related_template title="Günde 9 saat çalışan işçinin ara dinlenmesi ne kadar olmalıdır?" desc="İşçinin günlük çalışması boyunca dinlenmesi gereken zamanlar vardır. Bu zamanlar ise İş Kanunu'nda da belirlenmiştir ve işveren tarafından verilmesi zorunludur. Peki, günde 9 saat çalışan işçinin ara dinlenmesi ne kadar olmalıdır? Merak ettiğiniz sorunun cevabını haberimizde ayrıntılarıyla bulabilirsiniz..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/11/iecrop/memur-kovulma_16_9_1543554384.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/gunde-9-saat-calisan-iscinin-ara-dinlenmesi-ne-kadar-olmalidir-oub1-2768426/"]