Sözcü Plus Giriş

İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır?

İşçilerin hafta tatili kullanma hakları Anayasada kabul edilmiş temel haklardandır. Hafta tatili günlerinde işçiye ödenmesi gereken ücret ise 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Peki, işveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır? Merak edilen tüm detaylar haberimizde…

Sozcu.com.tr
08:37 -
İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır?

Hafta tatiline hangi durumda hak kazanıldığı ve hafta tatili ücretine ilişkin bilinmesi gerekenleri haberimizde bulabilirsiniz… İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır? İşte cevabı…

Hafta tatiline hangi durumda hak kazanıldığı ve hafta tatili ücretine ilişkin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46’ncı maddesinde düzenlenme yapılmıştır. Buna göre; “Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63’üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir.” düzenlemesi gereği haftalık 45 saat çalışma süresini dolduran işçinin en az 1 günlük hafta tatili kullanma hakkı bulunmaktadır. Maddenin devamında da hafta tatili ücretine ilişkin düzenlenmeye yer verilmiştir. Buna göre; “Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.” hükmü gereği işçi hafta tatilinde çalışmasa dahi o günün ücretine hak kazanacaktır.

İLGİLİ HABERHafta tatili günleri yıllık izin süresine dahil midir?Hafta tatili günleri yıllık izin süresine dahil midir?İLGİLİ HABERHafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilir mi?Hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilir mi?

İstanbul Seçim Sonuçları ->

Paylaş Tweet social-whatsapp Whatsapp Paylaş more