Sözcü Plus Giriş

İŞKUR personel alımı başvuru ekranı! Gençlik ve Spor Bakanlığı 3 bin 243 işçi alacak

Bir çok işsiz vatandaş İŞKUR personel ve işçi alımı ilanlarını günden güne kontrol ediyor. İŞKUR'da dün çıkan ilanda Gençlik ve Spor Bakanlığı'na 3 bin 243 personel alınacağı duyuruldu. Peki İŞKUR üzerinden başvurulacak Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımında şartlar neler?

08:58 -
İŞKUR personel alımı başvuru ekranı! Gençlik ve Spor Bakanlığı 3 bin 243 işçi alacak

Resmi Gazete’de yayımlanan ilan ile Gençlik ve Spor Bakanlığı’na 3 bin 243 personel alınacağı duyuruldu. Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak. Gençlik ve Spor Bakanlığı 3 bin 243 personelin il ve ilçe müdürlüklerinde alınacağı bildirildi. Peki İŞKUR üzerinden başvurular nasıl yapılacak? İşte detaylar…

İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI BAŞLADI

Bakan Kasapoğlu, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak sürekli işçi alımı duyurusunun 11 Şubat Pazartesi günü 00:00 itibarıyla bakanlığın web sitesinden yapılacağını bildirdi.

İŞKUR İŞÇİ ALIMI İLAN DETAYLARI

278'İ ENGELLİ SEÇİLECEK 

Gençlik lideri, muhasebeci, çim alan tesisi ve yönetimi teknikeri alımı sözlü sınav ile diğer branşlardaki işçi alımı ise kura ve sözlü sınavla yapılacak. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak işçi alımında 3 bin 243 kişiden 278'i engelli, 146'sı ise eski hükümlüler arasından seçilecek. Muhasebeci ve gençlik kadroları için lisans düzeyinde yapılan 2018 KPSS'nin P3 puan türünden en az 60 puan almış olma şartı aranıyor.

Bugün başlayan başvurular 15 Şubat'a kadar İŞKUR'un internet sitesi üzerinden yapılacak. Daha sonra İŞKUR tarafından Gençlik ve Spor Bakanlığına gönderilen listede yer alan adayların kura çekim yeri ve tarihleri bakanlığın internet sitesinden duyurulacak. Noter huzurunda yapılacak kura çekimini adaylar da izleyebilecek. Başvuru sahipleri arasından kura ile açık iş sayısının 4 katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Belirlenen adaylar “www.gsb.gov.tr” internet sitesinden ilan edilecek.

Kura çekimi sonucunda belirlenen asıl adaylar sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınavın yeri ve tarihleri de bakanlığın internet sitesinden duyurulacak. Sınav kurulunca başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile deneme süresi içinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacak. Sözlü sınavda adaylara genel kültür (25 puan), genel yetenek (25 puan) ve mesleki bilgi ve becerilerine ilişkin (50 puan) konularda sorular yöneltilecek.

70 PUAN ALMASI GEREKİYOR

Adaylar genel kültür ve genel yetenek alanında rastgele seçtikleri kapalı zarflardaki sorulara yazılı cevap verecek. Mesleki bilgi, beceri ve görevlerine ilişkin konularda ise adayların yetkinliklerini ölçmeye yönelik eğitim düzeylerine uygun değerlendirme esas alınacak.  Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekiyor.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Ayrıca bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri gereği Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak.

Tüm son dakika haberleri için tıklayın.

Son güncelleme: android-time 09:15 12.02.2019
Paylaş Tweet social-whatsapp Whatsapp Paylaş more