Türk-İş Ankara Bölge Temsilcisi Nihat Zengin, “25 yaş altı ve 50 yaş üstündekilere istihdam kolaylığı sağlayacağı iddia edilen düzenleme aslında belli süreli iş sözleşmesinin yaygınlaştırılmasına, kıdem ve ihbar tazminatı gibi işçilerin en temel istihdam güvencesinin ve çalışma barışının ortadan kalkmasına, sendikalı yaşamın altüst olmasına neden olacaktır. Bu gidişe dur dememiz gerekiyor” dedi.
“ÇALIŞMA BARIŞI ORTADAN KALKAR”
Zengin şöyle konuştu:
“İstihdam paketi adı altında kamuoyuna sunulan uzun vadede güvencesizleştirme ve sendikasızlaştırma paketidir.
25 yaş altı ve 50 yaş üstündekilere istihdam kolaylığı sağlayacağı iddia edilen düzenleme aslında belli süreli iş sözleşmesinin yaygınlaştırılmasına, kıdem ve ihbar tazminatı gibi işçilerin en temel istihdam güvencesinin ve çalışma barışının ortadan kalkmasına, sendikalı yaşamın altüst olmasına neden olacaktır.
Böyle bir düzenlemeye karşı çıkmazsak hem kendimize hem de çocuklarımıza büyük kötülük yapmış oluruz. İşverenlerin isteklerini bizim aleyhimize olduğunu hepimiz biliyoruz bunu yaşayarak öğrendik.
Bu gidişe dur dememiz gerekiyor. İşsizlik Sigortası Fonu, işveren teşvik fonuna dönüştürülmüştür. Meclis’ten geçen istihdam paketi, işverenlere teşvik, muafiyet ve af getirmektedir. İşçinin emeği sermayenin sömürüsüne bırakılmaktadır.”
[old_news_related_template title="7 maddede torba yasa: 25 yaş altı 50 yaş üstünün kıdem tazminatı tehlikede" desc="Cuma günü Meclis'e sunulan torba yasada çalışma hayatını yakından etkileyecek pek çok kritik düzenleme bulunuyor. 50 yaş üstü için sözleşmeli çalışmanın önünü açan yasa uzun süre tartışılacağa benziyor. İşte 7 maddede hayatımızı etkileyecek düzenlemeler..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2020/10/19/iecrop/shutterstock_1716023092-4_16_9_1603097016.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2020/ekonomi/7-maddede-torba-yasa-25-yas-alti-50-yas-ustunun-kidem-tazminati-tehlikede-6087463/"]
“RÜZGAR EKEN FIRTINA BİÇECEKTİR”
Hükümetin kayıt dışı istihdamı önleyecek adımlar atması gerektiğini ifade eden Nihat Zengin, sözlerine şöyle devam etti:
“Sağlık koşulları fırsata dönüştürülmek istenilmektedir. Çalışma hayatını işçiler aleyhine dönüştürmek için çabalayanlara yanıtımız çok açıktır; yapamayacaksınız yaptırmayacağız.
Hükümetin uygulaması gereken öncelikli politika kayıt dışı çalışmayı önlemektir. Ülke ekonomisi ve işçiler kayıt dışı çalışmalardan dolayı ağır bedeller ödemektedirler.
Kayıt dışı istihdam ile ülke çok büyük bir gelir kaybına uğramaktadır. Salgın koşullarında işsizlikle mücadele böyle olmaz. İstihdamı arttıracağız deyip işçiler güvencesizliğe ve sendikasızlığa mahkum edilemez.
İşçiler zorla ücretsiz izne çıkartılarak günlük 39 lirayla yaşamak zorunda bırakılamaz. Sosyal diyaloğun içini boşaltarak iş barışı sağlanamaz. İşçiye ölümü gösterip sıtmaya razı olmaları beklenerek işsizlik ile mücadele edilemez.
TBMM’deki söz konusu düzenleme işçiye ölümü gösterip sıtmaya razı etme düzenlemesidir. Bugün rüzgar eken yarın fırtına biçecektir. İşçinin bu düzenlemeye vereceği yanıt nettir, mücadeledir."
[old_news_related_template title="25 yıllık kıdeme bir günde tırpan" desc="TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen istihdam paketinin yasalaşması halinde milyonlarca çalışanın 25-30 yıllık kıdem tazminatını bir günde kaybedebileceği uyarısı geldi. " image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2020/10/25/iecrop/shutterstock-kidem_16_9_1603612248.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2020/ekonomi/25-yillik-kideme-bir-gunde-tirpan-6096945/"]
