Fazla maaş almak için fazla mesai ya da ekstra sorumluluk almanıza gerek yok. Çünkü işverenlerin bunu dikkate almadığı öne sürüldü. Yapılan yeni bir araştırmaya göre, fiziksel görünümünüz yeterince etkileyici değilse tüm bu iş yerindeki tüm çabaların boşa gittiği anlamına geliyor. Nedeni ise çok farklı
Baltimore’daki Operasyon Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Enstitüsü tarafından yapılan çalışmada, fiziksel çekicilik ile kariyer başarısı arasında bağlantı olduğu belirtildi. Çalışma, MBA derecesini tamamlamış 43.000’den fazla kişinin kariyer gelişimini analiz etti. Ve sonucunda ise çekici bireylerin daha yüksek maaşlar aldığını, daha prestijli pozisyonlara kolayca ulaştığını ortaya koydu.
ÇEKİCİ İNSANLAR DAHA FAZLA PARA KAZANIYOR
Araştırmaya göre, fiziksel olarak daha çekici olan bireyler, meslektaşlarından yüzde 11’e kadar daha yüksek kazançlar sağlıyor. Ortalama olarak, çekici bireylerin maaşları her yıl meslektaşlarına kıyasla 2.508 dolar daha fazlayken, çekicilik skalasının en üst yüzde 10’unda yer alanlar yılda 5.528 dolara kadar ek kazanç elde edebiliyor. Araştırmacılar ise bu durumu 'güzellik primi' olarak değerlendiriyor.
Prestijli iş pozisyonları açısından da benzer bir fark gözlemlendi. Çekici bireylerin mezuniyetten 15 yıl sonra prestijli işlerde çalışma olasılığı yüzde 52,4 oranında daha yüksek çıktı.
MAAŞ VE GÜZELLİK DOĞRU ORANTILI
Araştırma sonuçları, güzellik priminin sektöre bağlı olarak değiştiğini gösterdi. Yönetim ve danışmanlık gibi sosyal etkileşimlerin sık yaşandığı mesleklerde güzellik primi daha belirgin iken bilişim teknolojileri ve mühendislik gibi teknik alanlarda ise bu etki oldukça düşük.
Çalışmada yer alan Profesör Param Vir Singh, "Bu bulgular, fiziksel görünümün yalnızca başlangıç aşamasında değil, yıllar boyunca kariyer sonuçları üzerinde nasıl etkili olduğunu gösteriyor" dedi.
ÇEKİCİ BİREYLER GÜVEN VERİYOR
Araştırmacılar, çekiciliğin avantajlarının tam olarak nedenlerini açıklamasa da EM Lyon İşletme Okulu'ndan örgütsel davranış profesörü Astrid Hopfensitz bazı ipuçları verdi. Hopfensitz, çekici bireylerin daha fazla güven uyandırdığı ve bu nedenle iş hayatında avantajlı konuma geldiklerini iddia etti.
Hopfensitz'in yazdığı bir makalede, "Daha güzel olarak algılanan bireylerin daha sağlıklı ve daha olumlu sosyal etkileşimlere sahip oldukları düşünülebilir. Bu durum, güvenilirliklerini artırarak terfi alma veya iş anlaşması yapma olasılıklarını artırabilir" ifadelerine yer verdi.