Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) sözleşmesiz, yasal korumasız veya sosyal güvencesiz çalışma olarak da bilinen "kayıt dışı çalışma" veri setine göre, Türkiye'de kadınlar erkeklere göre daha fazla kayıt dışı olarak istihdam ediliyor.
1 GÜN DAHİ SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILMASINA CEZA
Kayı dışılığın ve yabancı işçilerin yoğun olduğu sektörler ile küçük ölçekli işletmelere yönelik uyarıda bulunan SGK, bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda, en az 40 bin lira para cezası uygulanacağını bildiriyor.
Milliyet'ın geçtiğimiz haftalarda yayınlanan haberine göre hazırladığı bilgilendirme kapsamında, kayıt dışı işçi istihdam ettiği tespit edilen işverenlerin yüksek idari para cezaları ile karşılaşacağını vurgulayan SGK, bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda, 2024 yılı için aylık en az 40 bin 5 lira para cezası uygulanabileceğini aktardı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), firmaları kayıt dışı işçi çalıştırma konusunda uyardı. Bildirilmeyen çalışmaların primlerinin, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edileceğini belirten SGK, iş kazası yaşanması durumunda firmaların adli ve ağır idari sorumluluk altına gireceğini vurguladı.
SGK'DAN ELDEN ÖDEME UYARISI
SGK'nın açıklamasında, "Bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyeti, ödeyeceğiniz primin yaklaşık 5 katıdır. Ayrıca sigortasız işçinin kaza geçirip çalışamaz duruma gelmesi veya ölmesi halinde, işçiye ve yakınlarına yapılacak tüm giderler işverenden talep edilir. Sigortasız işçi çalıştırmak, sigortalı işçi çalıştırmaktan çok daha maliyetli ve risklidir" ifadelerine yer verildi.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 7. maddesinde işçinin sigortalı olmasının yasal zorunluluk olduğu 102. maddesinde idari para cezasının ne olacağı belirtilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işçi ücretlerinin banka aracılığıyla ödenmesi gerektiğini bir kez daha hatırlattı. SGK, işçilere elden ödeme yapılmasının yasak olduğunu ve bu kuralın ihlali durumunda işverenlere ceza uygulanacağını vurguladı.
İZİNSİZ ÇALIŞAN YABANCILARA 56 BİN LİRA CEZA UYGULANACAK
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de çalışan yabancıların, işe başlamadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni alması gerektiğini hatırlattı. Çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlere ciddi yaptırımlar uygulanacağını belirten SGK, çalışma izni bulunmayan her bir yabancı işçi için 56 bin lira ceza kesileceğini duyurdu.
