Türkiye’de çalışma hayatında tarihi bir değişiklik kapıda. Haftada 4 gün çalışma modeli hayata geçiyor. Uzun süredir gündemde yer alan esnek çalışma sistemi, çalışanlara haftalık 40 saatlik mesailerini 4 gün boyunca 10 saat çalışarak tamamlama fırsatı sunacak.

ESNEK ÇALIŞMA MODELİ NASIL UYGULANACAK?

TV100'de yer alan habere göre, Mali Müşavir Murat Bal, bu modelin dünya genelinde birçok ülkede uygulandığını söyleyerek, "Uzun zamandır beklenen esnek çalışma modeli nihayet Türkiye’de de uygulanmaya başlanacak. Çalışanlar haftada 4 gün, günlük 10 saatlik mesai yaparak toplamda 40 saatlik çalışma süresini tamamlamış olacak" açıklamasında bulundu.

Yeni sistem, çalışanlar arasında farklı görüşlere sebep oldu. Kimi çalışanlar haftada üç gün izin yapma fikrini memnuniyetle karşılarken, kimileri ise günlük mesai süresinin uzamasından dolayı endişelerini belirtiyor.

KİMLER İÇİN FAYDALI OLACAK?

Özellikle çocuk sahibi anneler, eğitimine devam eden gençler ve dezavantajlı gruplar için bu modelin büyük bir kolaylık sağlayacağı düşünülüyor. Bal, "Çalışan anneler, öğrenciler ve dezavantajlı gruplar için bu model oldukça faydalı olacak. Çalışma günlerinin azalması, onların hayatını daha düzenli planlamasına yardımcı olacak" ifadelerini kullandı.

NE ZAMAN BAŞLANACAK? 

Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, esnek çalışma modelinin bu yılın ortalarında uygulanmaya başlayacağını söyledi. Elmen, "Mart sonu ya da Nisan başında işverenler, çalışanlarına danışarak bu modele geçiş yapmaya başlayacaklar" ifadelerine yer verdi. İlk etapta ağır mesai saatlerine sahip tekstil sektörü gibi alanlarda uygulanması beklenen modelin, zamanla diğer sektörlere de yayılması bekleniyor.

ZORUNLU FAZLA MESAİ OLACAK MI?

Yeni modelde, haftada 4 gün çalışmayı tercih edenler için günlük çalışma süresi 10 saat olarak belirlenecek. Böylece toplam haftalık çalışma süresi değişmeyecek. Konuyla ilgili konuşan Elmen, "Eğer işe zaten gidiyorsanız, birkaç saat fazla çalışıp üç gün izin yapmak daha avantajlı olabilir. Hem aileye, hem kişisel yaşama daha fazla zaman ayırmak mümkün olacak" açıklamasında bulundu.

Elmen sözlerini "Bu genelde tercih edilebilen bir sistem ve en azından genç nesli de sektörün içinde tutabilecek bir sisteme dönüşüyor aslında. Çünkü genç nesil artık sistemden çok çıkıyor, sıkılıyorlar çünkü, 2 ay çalışıyor aman ben diyor aldım maaşımı hadi tatile diyor, iki ay çalışmıyor. O yüzden sistemde tutmak için de uygulanabilir bir duruma döndü aslında bakarsanız" şeklinde sonlandırdı.