Google’ın işten çıkarmalara ilişkin yaptığı açıklamada, ekiplerde sınırlı sayıda düzenlemeye gidildiği ve bu değişikliklerin daha verimli bir iş akışı oluşturmayı hedeflediği belirtildi. Açıklamada, “Daha güçlü ekip iş birliği sağlamak ve müşterilere daha hızlı, etkili hizmet sunmak için bazı yapısal adımlar atıyoruz” ifadeleri yer aldı.
Teknoloji devinin bu adımı, şirketin yapay zeka ve veri merkezi yatırımlarını artırırken, diğer operasyonel alanlarda tasarrufa yöneldiğini ortaya koyuyor. Bu yaklaşım, sektörde birçok büyük firmanın benimsediği maliyet odaklı stratejilerle paralellik gösteriyor.
GOOGLE'DAN KISA SÜREDE İKİNCİ BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMA
The Information’ın aktardığı bilgilere göre, Google geçtiğimiz ay da Android işletim sistemi, Pixel akıllı cihazlar ve Chrome tarayıcısını kapsayan donanım ve yazılım birimlerinde yüzlerce çalışanını işten çıkarmıştı. Böylece şirket, sadece birkaç hafta içinde farklı alanlarda önemli sayıda personel kaybı yaşadı.
Google’ın ana şirketi Alphabet de benzer şekilde maliyetleri düşürme ve kaynakları öncelikli alanlara yönlendirme politikalarını sürdürüyor. Ocak 2023’te, küresel iş gücünün yaklaşık %6’sını temsil eden 12 bin kişiyi işten çıkaracağını duyuran Alphabet, Şubat 2024’te yapılan bir bildiriye göre 2024 sonu itibarıyla 183 bin 323 çalışanıyla faaliyetlerini sürdürüyordu.
ÖNCELİK YAPAY ZEKA, HEDEF VERİMLİLİK
Google ve bağlı olduğu Alphabet’in son dönemdeki iş gücü düzenlemeleri, şirketlerin yapay zeka gibi geleceğe dönük stratejik alanlara odaklanırken, maliyetleri azaltma hedefiyle bazı operasyonel departmanları küçültmeye yöneldiğini gösteriyor. Bu tablo, teknoloji dünyasında değişen önceliklerin ve rekabetin şekillendirdiği yeni dengelerin somut bir yansıması olarak öne çıkıyor.
