Kamuda çalışan 600 bin işçinin 2025-2026 dönemini kapsayan toplu iş görüşmeleri grev ve grev erteleme kararlarının ardından 7 ay sonra nihayet bugün anlaşmayla sonuçlanıyor. Türk-İş, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın dün sunduğu yeni zam teklifini işçilere sordu. İşçilerin büyük çoğunluğundan olumlu yanıt gelmesi üzerine toplu sözleşmenin imzalanması yönünde görüş oluştuğu bildirildi.
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, işçi adına toplu sözleşme görüşmelerini yürüten koordinasyon kurulu üyesi sendika başkanlarını bugün saat 11’de Türk-İş’e çağırdı. Bu toplantının ardından sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gidileceği ve Kamu Çerçeve Protokolü’nün (KÇP) imzalanacağı bildirildi. Son zam teklifine sıcak bakmadıklarına iliş kin açıklama yapan Hak-İş’in de sürece ilişkin bilgilendirildiği ifade ediliyor.
YÜZDE 90'I 'İMZALAYIN' DEDİ
Türk İş Başkanı Atalay Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz’dan perşembe gece yarısı gelen son teklifi önce koordinasyon kurul üyeleriyle cuma sabaha karşı saat 3’e kadar değerlendirdi.
Daha sonra Tes-İş ve Yol-İş sendikalarında bir dizi görüşme yapan Atalay, dün öğleye kadar Türk-İş’te değerlendirmelerine devam etti. Sonunda teklifin sendikalar üzerinden işçiye sorulmasına oradan gelecek karara göre hareket edilmesine karar verildi. Sendikaların bütün şube başkanları üzerinden işçilere teklifi anlattığı, akşam saatlerinde şubelerden yazılı görüşlerin alındığı ve beyanların Türk-İş’te toplandığı belirtildi. Bilgi ve ren kaynaklar, işçilerin yaklaşık yüzde 90’ının teklife olumlu görüş verip toplu sözleşmenin imzalanmasına onay ver diklerini söyledi. Büyük çoğunluğun olumlu görüşü üzerine Türk-İş Başkanı Atalay koordinasyon kurulunu bugün saat 11’de toplantıya çağırdı.
İŞÇİNİN TALEBİ %90’I BULUYORDU
27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulan ortak teklif taslağında işçiler, yaklaşık yüzde 90 oranında ücret artışı talep etmişti. İşçiler, 2025’in ilk 6 ayı için en düşük günlük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması ve yüzde 50 oranında zam yapılması istemişti. Ocak ayından bu yana sözleşmesiz çalışan işçilerin maaşları, artan enflasyon karşısında ciddi şekilde eridi. Resmi verilere göre işçilerin bugüne kadar yaşadığı maaş kaybı ortalama 6.600 TL’yi buldu.
İŞÇİNİN SABRI KALMADI
Teklifi işçilere sunan sendika yöneticileri, krize yol açan ikinci 6 ay zammının yüzde 11 dense de seyyanen zamlarla kümülatifte yüzde 14’e karşılık geldiğini anlattı. 7 aydır zam bekleyen ve ciddi geçim sıkıntısı yaşa yan işçilerin, grevlerle sürecin daha da uzamasına sıcak bakmadığı, imzayla birlikte ellerine geçecek toplu zam farkı paralarını düşünen işçilerin sözleş menin imzalanması yönünde görüş bildirdiği ifade edildi. Bu görüşte, sürecin hakem kuruluna gitmesi durumunda daha kötü bir zamla karşılaşma endişesi de etkili oldu.
SUNULAN SON ZAM TEKLİFİNİN DETAYLARI
3 Ocak 2026’da açıklanacak 6 aylık (Tem muz-Aralık dönemi) TÜFE yüzde 11’i aşarsa aşan kısmın tamamı enflasyon farkı olarak ödenecek. 2026 yılının birinci 6 ayında yüzde 10, ikinci 6 ayında yüzde 6 oransal zam yapılacak. Bu dönemlerde TÜFE artışı zam oran larını aşarsa, aşan kısmın tamamı fark olarak ödenecek. Ayrıca iş güçlüğüne göre nitelikli işçilere yüzde 7, diğer işçilere yüzde 3 oranında ek prim zammı verilecek. Sözleşmesi ocak, şubat ve mart aylarında başlamış olanların sözleşmeden doğan farklar için yüzde 3.68’e varan oranlarda zam yapılacak
