İçişleri Bakanlığı, Ankara'da alacaklarının ödenmesi talebiyle eylemlerini sürdüren Doruk Madencilik işçileriyle işveren arasındaki toplantının, tarafların uzlaşmasıyla sonuçlandığını bildirdi.
Ankara'da alacaklarının ödenmesi talebiyle eylemlerini sürdüren Doruk Madencilik işçileri, işverenleriyle İçişleri Bakanlığı koordinasyonunda bir araya geldi.
Toplantı sonrası İçişleri Bakanlığı'nın sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, "İçişleri Bakanlığındaki toplantı tarafların uzlaşmasıyla sonuçlanmıştır. İşçiler, işverenle anlaşarak eylemi noktaladıklarını açıklamışlardır" denildi.
'60 MİLYON TL HESAPLARA YATIRILDI'
Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, "Doruk madencilik çalışanlarına daha önce yapılan 36 milyon TL'lik ödemeye ek olarak, bugün 60 milyon TL daha firma tarafından işçi hesaplarına yatırıldı" ifadelerine yer veridi.
'15 GÜN İÇİNDE HESAPLARA YATACAK'
Bağımsız Maden İş Sendikası Başkanı Çakır, "İşçilerin hakları 15 gün içinde tüm hakları hesaplarına yatacak" ifadelerini kullandı.
'ANKARA HALKINI ÇAĞIRIYORUZ'
Bağımsız Maden İş Sendikası Örgütleme Uzmanı Aksu, "Eylemimiz bitti. Artık kutlamalar başlayacak, Ankara halkını bizi uğurlamaya çağırıyoruz. Hiçbir arkadaşımızı dışarıda bırakmayan bir sonuç elde ettik, tüm işçiler haklarını alacak" dedi.
'MAYIS ORTASINI AŞMAYACAK ŞEKİLDE'
Bağımsız Maden İş Sendikası Avukatı ise, "Ödemelerin Mayıs ayının ortasını aşmayacak şekilde yapılması planlandı, üç ayrı bakanlıktan garantörlük aldık" dedi.
İŞÇİLERİN TALEPLERİ NELERDİ?
Doruk Madencilik işçileri haklarını alamadıkları gerekçesiyle eylem kararı aldı. Ankara'ya yürüyen madenciler, açlık grevine başladı. İçişleri Bakanlığı'na yürümek isteyen madencilere polis müdahale etti. Madencilerin taleplerini Bağımsız Maden İş Sendikası şöyle sıralamıştı:
Aylarca ödenmeyen ücret alacaklarının ödenmesi,
TMSF öncesi ve sonrasında haksızca çıkış alan tüm işçilere tazminat haklarının ödenmesi,
Halihazırda çalışan işçilere rızası olmadan dayatılan ücretsiz izin uygulamasının kaldırılması,
İSİG kurallarına uygun güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması,
Sendikamız üyesi olup mücadelede öncülük ettikleri için işten çıkarılan işçilerin işe iadesi,
Madenin kamulaştırılmasını, iş güvencesinin teminat altına alınması.
