İş görüşmeleri, bir adayın becerilerini ve deneyimlerini sergilemesi için en kritik anlardan biridir. Ancak, bu süreçte sadece doğru becerilere sahip olmak yetmez; kullanılan dil de büyük bir fark yaratır.
Güçlü ve etkili kelimeler, özgüveninizi ve profesyonelliğinizi ortaya koyarken, yanlış kelimeler olumsuz bir izlenim bırakabilir.
İş görüşmelerinde kullanılması gereken güçlü kelimeler ve kullanılmaması gereken, sizi zayıf gösterebilecek ifadeleri sizler için sıraladık.
BU KELİMELERİ SAKIN KULLANMAYIN!
İş görüşmesi sırasında olumlu bir izlenim bırakmak kadar, olumsuz bir izlenim yaratabilecek kelimelerden kaçınmak da oldukça önemlidir.
Bazı kelimeler veya ifadeler, sizi yetersiz ya da özgüvensiz gösterebilir. Aşağıda iş görüşmesinde kullanmaktan kaçınmanız gereken kelimelere yer verilmiştir:
"Belki" veya "Sanırım": Bu kelimeler, belirsizlik ve kararsızlık ifade eder. İşverenler, kendine güvenen ve kesin konuşan adaylar görmek ister. Örneğin, "Bu projeyi başarabilirim sanırım" yerine "Bu projeyi başarıyla tamamlayabilirim" demelisiniz.
"Bilmiyorum": Eğer bir soruya cevabınız yoksa, doğrudan "Bilmiyorum" demek yerine, konuyla ilgili nasıl bilgi edinebileceğinizi veya öğrenme sürecinizin nasıl olduğunu açıklamak daha etkili olur. Örneğin, "Bu konuda bilgim yok" yerine, "Bu alanda daha fazla araştırma yapıp öğrenmeye hazırım" demek daha iyi bir izlenim bırakır.
"Sorun" veya "Problem": "Sorun" ya da "problem" kelimeleri yerine "zorluk" veya "engel" gibi daha yapıcı ifadeler kullanmak daha olumludur. Örneğin, "Bu konuda bir sorun yaşadık" yerine, "Bu konuda bir zorlukla karşılaştık ama üstesinden geldik" demek daha iyi olur.
"Nefret etmek" veya "Sevmemek": Görüşme sırasında olumsuz duygular ifade eden kelimeler kullanmaktan kaçının. Özellikle önceki iş yerinizle ilgili olumsuz ifadeler kullanmak, profesyonelliğinizi sorgulatabilir. Örneğin, "Eski işimi nefret ederek yaptım" yerine, "Eski işim bana bazı önemli dersler kazandırdı ama artık yeni bir meydan okuma arıyorum" demek daha doğrudur.
"Sadece": Bu kelime, yaptığınız işleri küçümsemenize neden olabilir. Örneğin, "Sadece basit projeler yaptım" demek yerine, "Projeleri başarıyla tamamladım" diyerek yaptığınız işin değerini artırabilirsiniz.
"Stresli" veya "Bunaldım": İş görüşmesinde stresten bahsetmek sizi olumsuz bir ışık altında gösterebilir. İşverenler, stresle başa çıkabilen adaylar arar. Bu yüzden "Bu iş çok stresliydi" demek yerine, "Bu iş bana stres yönetimi konusunda çok şey öğretti" gibi yapıcı bir ifade kullanmak daha iyidir.
HAZIRLIK ANAHTARDIR
En önemli iş görüşmesi tekniklerinden biri, kapsamlı bir hazırlıktır. Bu, şirket hakkında araştırma yapmayı, şirket kültürünü anlamayı ve iş tanımını iyice öğrenmeyi içerir. Hazırlıklı olduğunuzu göstermek, heyecanınızı ve pozisyona olan ilginizi ortaya koyar.
Şirketin misyonu, değerleri ve güncel haberleri hakkında bilgi edinin. Cevaplarınızı, bu bilgileri yansıtacak şekilde özelleştirin ve şirketin hedeflerine nasıl katkıda bulunabileceğinizi gösterin.
İş tanımını dikkatlice analiz edin ve becerileriniz ile deneyimlerinizi, belirtilen gereksinimlerle eşleştirin. Geçmişteki deneyimlerinizin sizi bu pozisyon için neden uygun kıldığını açıklamaya hazır olun.
"Bana kendinizden bahsedin" ya da "Neden burada çalışmak istiyorsunuz?" gibi soruları önceden tahmin edin. Cevaplarınızı pratik yapın, ancak ezberlenmiş gibi değil, doğal şekilde yanıtlayın.
BEDEN DİLİYLE ÖZGÜVENİNİZİ GÖSTERİN
Beden diliniz, mülakat yapan kişilerin sizi nasıl algıladığında kritik bir rol oynar. Gergin olsanız bile, olumlu vücut dili kullanmak güvenli bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir.
Görüşmeye her zaman sıkı bir tokalaşma ve samimi bir gülümseme ile başlayın. Bu ilk etkileşim, görüşmenin tonunu belirler.
İyi göz teması kurmak, özgüvenli ve ilgili olduğunuzu gösterir. Ancak çok yoğun bakışlardan kaçının; kendinden emin ve ulaşılabilir olmak arasında bir denge bulun.
İyi duruş, dikkatli ve profesyonel olduğunuzu gösterir. Kambur durmaktan veya kollarınızı kavuşturmaktan kaçının; bu tür jestler ilgisizlik ya da savunmacılık sinyalleri verebilir.
OLUMLU BİR İZLENİM BIRAKMAK BU KELİMELERİ KULLANIN
Görüşme sırasında, seçtiğiniz kelimeler, nasıl algılandığınızı büyük ölçüde etkileyebilir. Güçlü, eylem odaklı bir dil kullanmak liderlik, problem çözme yetenekleri ve sonuç odaklı bir zihin yapısı sergiler.
Eylem Fiilleri: Geçmiş deneyimlerinizi anlatırken "başardım," "uyguladım," "yönettim," "çözdüm," ve "geliştirdim" gibi eylem fiilleri kullanın. Örneğin, "Beş kişilik bir ekibi yönettim ve altı ay içinde müşteri memnuniyetini %20 artırdım."
Olumlu Sıfatlar: "Proaktif," "adanan," "uyum sağlayan" ve "sonuç odaklı" gibi olumlu sıfatlar ekleyin. Bu kelimeler, baskı altında bile ileriyi düşünen bir aday olduğunuzu belirtir.
Gerektiğinde "Biz" Kullanın: Çoğu iş yerinde ekip çalışması çok önemlidir. Bireysel başarılarınızı vurgulamak önemli olsa da, ortak projeleri anlatırken "biz" demekten çekinmeyin; bu, takım oyuncusu olduğunuzu gösterir.
