Uzman öğretmenlik için 10 yıl öğretmenlik yapma şartı getirildi. 10 yıl uzman öğretmen olarak görev yapanlara başöğretmen unvanı verilecek. Ayrıca, 20 yıllık hizmet süresini dolduran öğretmenler doğrudan başöğretmen unvanını alabilecek. Daha önce uygulanan kariyer basamakları sınavı ise kaldırıldı.
Yeni düzenlemeyle birlikte, öğretmenlerin kariyer basamakları artık hizmet yılına göre planlanacak. Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, bu kanun sayesinde yaklaşık 230 bin öğretmene başöğretmen olma fırsatı sunuldu ve bu öğretmenlere 10 bin TL'ye kadar ek maaş ödenecek.
Öğretmene şiddet suçlarına ceza artırıldı
Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) bağlı resmi ve özel eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlere karşı işlenen suçlarda cezalar artırıldı. Öğretmenlere yönelik “kasten yaralama”, “tehdit”, “hakaret” ve “görevi yaptırmamak için direnme” gibi suçlar işlendiğinde, cezalar yarı oranında artırılacak. Ayrıca, bu suçlar için verilen hapis cezaları ertelenmeyecek ve ertelenme hükümleri uygulanmayacak. Bu düzenleme, öğretmenlerin görevlerini güvenle yerine getirebilmeleri için önemli bir adım olarak görülüyor.
Yönetici yetiştirme programı geliyor
Milli Eğitim Akademisi'nin kuruluşu ve işleyişine ilişkin düzenlemeler de hayata geçiriliyor. Bu akademinin görevi, eğitim kurumlarında müdür ya da müdür yardımcısı olarak ilk kez görevlendirilecek adayları yönetici yetiştirme programına dahil etmek olacak. Bu programa katılacak olan adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzeri puan alanlar arasından, puan üstünlüğüne göre seçilecek. Eğer hem yazılı hem de sözlü sınav yapılırsa, başarı puanı bu sınavların aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Bu düzenleme, eğitim yöneticilerinin daha donanımlı olmasını sağlamak amacıyla planlanıyor.
Sözleşmeli öğretmenler 3 yıl başka bir yere atanmayacak
Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında, üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Bunun yanı sıra, aile birliği mazereti nedeniyle yer değiştirme talebinde bulunulduğunda, sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenin eşi, öğretmene tabi olacak. Bu düzenleme, öğretmenlerin görev sürekliliğini sağlamak amacıyla getirilen önemli bir uygulama olarak öne çıkıyor.
