Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında 2017 yılıyla birlikte devreye alınan Otomatik Katılım Sistemi’nde (OKS) altıncı ve son faz, 5-9 çalışanı bulunan 283 bin şirketin 1 Ocak 2019’da sisteme dahil olmasıyla devreye giriyor. Böylece özel sektör ve kamudaki 45 yaş altı çalışanların zorunlu ve otomatik olarak BES'e dahil edildiği Otomatik Katılım Sistemi, çalışan sayısına göre kademeli olarak hayata geçirilmiş olacak. Buna ek olarak, mevzuat gereği BES’ten ayrılan çalışanlar 2 yılda bir yeniden otomatik olarak sisteme dahil edildiğinden, 2017’de sistemden ayrılan yaklaşık 7,7 milyon sigortalı çalışan, 2019 yılı Nisan ayında yeniden otomatik BES’e dahil olacak.

Bu kapsamda, küçük-büyük tüm şirketlerin ve özellikle de insan kaynakları (İK) profesyonellerinin Otomatik Katılım Sistemi’ne dair tüm iş yükünü kolaylaştırmak isteyen personel yönetim yazılımı Kolay İK, Anadolu Hayat Emeklilik ile yeni bir iş birliğine imza attı.

İş birliğini değerlendiren Kolay İK Kurucu Ortağı Çağlar Yalı, şunları aktardı:

"Bireysel Emeklilik Sistemi’nin ihtiyaçlarına uygun olarak geliştirdiğimiz yazılımımıza gösterilen ilgi, bizi yeni iş birliklerine yönlendirdi. Hayat sigortası ve bireysel emekliliğin lider şirketlerinden Anadolu Hayat Emeklilik ile iş birliğine başlamamız, bizim için çok önemli. Sadece 9 ayda şirketimiz üzerinden 46 şirketin otomatik katılım işlemlerini gerçekleştirdik. Anadolu Hayat Emeklilik ile ciddi bir ivme kazanacağımıza inanıyorum".