Mercedes-Benz Türk; kadın çalışan sayısı, kadın çalışanların sendikalaşma oranı, eğitim fırsatları, kadınlara özel projeler, çalışma hayatında cinsiyet eşitliğini teşvik eden şirket programları ile doğum izni, esnek çalışma, home-office, çocuk bakımı desteği eşit ücret olanakları, konularını kapsayan iş-yaşam dengesi uygulamaları kriterlerine göre incelemeden geçirilip birincilik ödülünün sahibi oldu.