Posta Telgraf Teşkilatı alımlarının 2024 yılı için yapılıp yapılmayacağı internet üzerinden araştırılmaya başlandı. Başvuruda bulunmak isteyen binlerce kişi "PTT personel alımı başladı mı? 2024 PTT personel alımı olacak mı, ne zaman ve şartları neler?" sorularına yanıt ararken gözler gelecek resmi açıklamalara çevrildi. İşte PTT personel alımı bilgileri.
PTT PERSONEL ALIMI 2024 YAPILACAK MI, NE ZAMAN YAPILACAK?
2024 yılında PTT'nin personel alıp almayacağı merak konusu olmaya devam ediyor. PTT tarafından bu yıl personel alımı yapılacağına dair herhangi bir bilgi bulunmuyor. PTT personel alımı için başvuru yapmak isteyen adaylar, duyuruları yakından takip etmeli ve gerekli belgeleri hazırlamalıdır. Başvurular genellikle online olarak alınmakta ve belirli sınav ve mülakat süreçleriyle tamamlanmaktadır.
PTT KPSS'SİZ PERSONEL YAPILACAK MI?
PTT, kendi ve iştiraklerinin resmi internet sitesi üzerinden yaptığı duyurular ile personel alımı gerçekleştirmekte ve süreci yürütmektedir. Ancak PTT'nin resmi internet sitesi incelendiğinde personel alımı duyuruları arasında 10 bin personel alımı sürecine dair herhangi bir bilgi ya da duyurunun yer almadığı gözlemlenmektedir.
PTT BAŞVURUSU NASIL VE NEREDEN YAPILIR?
Kişiler gerekli şartları taşıdığı takdirde kurumların uygulayacağı sınav veya mülakatlara katılım sağlayarak, başarı sağlanması halinde belli bir kadroda işe alınacaklar. Aynı zamanda her yıl PTT kendi web sitesi üzerinden ya da konuyla alakalı farklı sitelerinde alım yapılacak personel sayısı ile vatandaşları bilgilendirmektedir. PTT iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar için gerekli detaylar şöyle;
PTT iş başvurusunda bulunmak isteyenlerin takip etmesi gereken ilk adım PTT resmi web sitesinden başvuru alanlarını tercih etmektir.
Başvuru sırasında adaylar, seçecekleri alana göre tek bir seçimde bulunurken, kazandıkları puanlara göre değerlendirilmeye alınacakları belirtiliyor.
Öte yandan sınava katılmak isteyenler sınav için yatıracakları bir miktar parayı Ziraat Bankası veya PTT web sitesi üzerinden yatırabilirler.
