Kuzey Ren Vestfalya (KRV) eyaletinde devlet memurlarının durumları ile ilgili bir reform çalışması daha duyuruldu. Maliye ve İçişleri Bakanlığı’nın sitesinden duyurulan bilgiye göre memurlar çocuk bakımı veya bakıma muhtaç anne-babayı sebep göstererek memuriyete 15 yıl ara verebilecekler. 15 yıl içinde istediği takdirde de memuriyete tekrar dönebilecekler. Şu ana kadarki uygulamada bu süre maksimum 12 sene öngörülüyordu. Bununla eyalet yönetimi devlet dairelerinde aile ile uyumlu bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlıyor.
Memur sendikalarının bastırması ile oluşturulan yeni reform ile birlikte maaşlarda da bir değişiklik olacak. Toplam 347 bin memur 13. aylık olarak bilinen Weihnachtsgeld’i sene içerisinde aylık maaşlarına dağıtılmış şekilde alacaklar. Bir diğer yenilikte emeklilik maaşlarında kendini gösterecek. Buna göre polis, itfaiyeci, hukukçu, maliye ve diğer güvenlik birimi elemanları emekliliklerinde daha yüksek maaş elde edebilecekler. Bununda ötesinde önceden emeklilik durumları ile ilgili detaylı bilgi de edinebilecekler. Memurlar istedikleri takdirde işvereninde onaylaması ile kendisini geliştirici kurslara katılabilecek.
Dahası işveren bu konuda yeni kurslar oluşturacak ya da mevcut olanlardan çalışana tavsiye edebilecek. SPD’li İçişleri Bakanı Ralf Jäger, “Demografik dönüşümü de göz önünde bulundurarak ailelerin özel durumlarını iyileştirmeye çalıştık.” dedi. Maliye Bakanı Norbert-Walter Borjans, “Yeni yasal düzenleme ile eyaletin eleman kazanmada kızışan rekabette daha iyi işveren olmasına katkıda bulunduk.” cümlesi ile memnuniyetini dile getirdi.
