Kimi vatandaşlar iş yerlerinden çıkarılmadan karşılıklı anlaşarak ayrılabiliyorlar. Karşılıklı ayrıldıklarında bu vatandaşlara ikale sözleşmesi kapsamında bir ücret ödeniyor.

GELİR VERGİSİ ALINIYORDU


Bu ücretin ismi resmi sözleşmede iş kaybı tazminatı, iş sonu tazminatı veya iş güvencesi tazminatı olarak yer alıyor. İş yeriyle karşılıklı anlaşarak çıkan çalışanların bu tazminatlarından işten çıkarılınca alınan kıdem tazminatının aksine gelir vergisi uygulanıyordu.

27 MART 2018 SONRASI İÇİN DÜZENLENDİ


Hazine ve Maliye bakanlığı 27 Mart 2018’de yaptığı bir düzenleme ile karşılıklı anlaşma sonucu verilen ücretten gelir vergisi iadesi yapılmasına karar vermiş ve bu haksızlığı gidermişti.

GELİR VERGİSİ ÜCRETİ GERİ ÖDENECEK


Bugün yapılan bir düzenlemeyle ise 27 Mart 2018 tarihinden önce iş yeri ile karşılıklı anlaşarak ayrılan ve bunun karşılığında ücret alan vatandaşların da kesilen gelir vergisi ücretlerinin de geri ödenmesi kararı verildi.

DAVADAN VAZGEÇİLECEK


27.03.2018 tarihinden önce işten karşılıklı anlaşarak ayrılan kimi vatandaşlar yapılan düzenleme sonrası ödenen tazminatlardan kesilen vergilere ilişkin dava açmışlardı. Bugün yapılan bir düzenleme ile bu davalarından vazgeçen vatandaşlara gelir vergisi kesintileri iade edilecek. Dava açmamış olanlar ise yetkili vergi dairelerine başvurarak düzeltme zaman aşımı süresi içerisinde ücretlerini geri alabilecekler.

ÖZCAN: BİR HAKSIZLIK GİDERİLMİŞ OLDU


Sözcü Gazetesi sosyal güvenlik yazarı Sezgin Özcan konu hakkında yaptığı açıklamada bir haksızlığın giderildiğini söyledi. Özcan, “İş verenle işçi arasında karşılıklı fesih durumlarında ödenen para üzerindeki vergi, kıdem tazminatı olarak sayılmadığı için tartışmalı bir konuydu. Hazine ve Maliye tarafından yapılan bu düzenleme ile bir haksızlık giderilmiş oldu” diye konuştu.

[old_news_related_template title="Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?" desc="Birçok çalışan için en önemli konulardan biridir kıdem tazminatı. Çalıştığı yere yıllarca emek veren kişiler bir yandan da alacağı kıdem tazminatını merak eder. 2019 yılı için kıdem tazminatının tavan ve taban fiyatı da belli oldu. İşte kıdem tazminatı hesaplama işlemi..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2019/01/iecrop/para-shutter_16_9_1546862765.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2019/ekonomi/2019-kidem-tazminati-hesaplama-kidem-tazminatindan-kesinti-yapilir-mi-oub1-3023060/"]

 

[old_news_related_template title="İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi hangi hallerde kıdem tazminatı alabilir?" desc="Kendi isteğiyle işten ayrılan yani istifa eden işçinin bazı şartlarda kıdem tazminatı alma hakkı bulunmaktadır. Peki, işten kendi isteğiyle ayrılan işçi hangi hallerde kıdem tazminatı alabilir? Merak ettiğiniz tüm detaylar haberimizde..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2019/01/iecrop/para-shutter2_16_9_1546929956.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2019/ekonomi/isten-kendi-istegiyle-ayrilan-isci-hangi-hallerde-kidem-tazminati-alabilir-oub1-3030564/"]