Başvuru süresini geçirenlere kadro verilmeyecek. Dolayısıyla kadro için her bir işçinin başvuru yapması zorunlu tutuldu. Başvurular tespit komisyonu tarafından 20 Şubat’a kadar incelenip en geç bu tarihte ilan edilecek. İşçiler, ilanda bir hata varsa 23 Şubat’a kadar itirazda bulunacak. İtirazı kaçıran da kadroya giremeyecek.
[old_news_related_template title="Taşerona kadro için başvurular başlıyor!" desc="Taşeron işçilerinin kadroya geçmesi için son adım kaldı. Taşeron işçiler yarından itibaren başvurulara başlayacak ve Ocak ayının onuncu gününe kadar başvurular devam edecek. Taşeron işçisinin kadroya geçmek için yapacağı başvurulara ve dilekçeye dair detaylar haberimizde. İşte taşeron işçilerin merak ettiği sorular..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/01/taseron.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/taserona-kadro-icin-basvurular-yarin-basliyor-taseron-iscisi-kadro-icin-nasil-basvuracak-2155646/"]
DUYURU İNTERNETTEN
Başvuru yapıp yayımlanan ilanlarda ismi bulunan taşeron işçileri 3 Mart ila 22 Mart tarihleri arasında sınava alınacak. Sınav yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilecek. Uygulanacak sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenecek. Sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilmesi de mümkün olacak.
Sınav yeri, günü ve saati işçilere tebligatla bildirilmeyecek, kurumların internet sitesinden yayımlanacak. İnternet kullanmayan taşeron işçileri sınavı kaçırırsa kadro hayali de bitecek.
[old_news_related_template title="Taşeron işçiler hangi statü ile kadroya alınacak?" desc="Hükümetten yapılan açıklamalara göre yüzbinlerce taşeron işçi kadroya alınacak. Taşeron işçilerin kadro beklentisine yanıtlar bir bir geldi ve taşerona kadronun detayları belli olmaya başladı. Peki hangi statü ile kadro verilecek? 4c nedir? 4b nedir? 4a nedir? Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, geçiş sürecini anlatmıştı ancak birçok konuda işçilerin kafalarında soru işaretleri bulunuyor. İşte taşeronda son durum ve merak ettiğiniz ayrıntılar..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2017/11/taseron-880-1.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2017/ekonomi/taseron-isciler-hangi-statu-ile-kadroye-alinacak-iste-taserona-kadroda-son-durum-ve-tum-merak-edilenler-2126328/"]
EN AZ YARISINI YAPIN
Sınav soruları işçilerin iş alanlarından seçilecek. Yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak gerekecek. 50 puanın altında kalan işçilere kadro verilmeyecek. Aynı şekilde sözlü veya uygulamalı sınavları geçemeyenler de kadroya alınmayacak. Sınavın yazılı ve sözlü şeklinde yapılması halinde, işçinin yazılı sınavdan en az 50 puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması gerekecek.
Sınavı geçen veya geçemeyen işçilerin isimleri yine internetten yayımlanacak, tebligat gönderilmeyecek
EMEKLİLER 1 YIL DOLUNCA ÇALIŞTIRILMAYACAKLAR
Taşeron işçiler kadroya geçtikten sonra emekliliği hak edecekleri tarihe kadar çalışabilecekler. Yaşı ve prim gün sayısı itibarıyla emekliliği hak edenler kadrodan çıkarılacak. Buna göre örneğin prim gün süresini doldurmuş ve 1 yıl sonra yaşı da tamamlayıp emekliliği hak edecek olan taşeron işçileri 1 yıl dolunca artık çalıştırılmayacak, hemen emekliye sevk edilecek.
Sınavı geçip kadro verilen işçiler eğer KHK’da gereken şartları taşımadıkları tespit edilirse, hiçbir tazminat ödenmeden işine son verilecek. Yanıltıcı belge sunan işçiler de yine tazminatsız atılacak.
