MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (MEF YABEM) bugün basına tanıtıldı. Tanıtım toplantısında, MEF YABEM için 30’a yakın şirketin üst düzey yöneticileriyle yapılan anketin sonuçları da paylaşıldı.
MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (MEF YABEM) bugün basına tanıtıldı.Türkiye, Avrasya ve Ortadoğu'da geleceği şekillendirecek yeni nesil yenilikçi ve girişimci küresel liderler yetiştirmek vizyonuyla kurulan iş dünyasının üst düzey yöneticilerinin yönetim kurulunu oluşturduğu MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi açıldı.
Türkiye’nin en önemli holding ve şirketlerinin üst düzey yöneticilerinden oluşan Yönetim Kurulu ile iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap verecek iş gücünün geliştirilmesi hedefiyle eğitimler hazırlayan MEF Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (MEF YABEM) bugün basına tanıtıldı.
Esas Holding, CEO’su Çağatay Özdoğru, Albright Stonebridge Group Baş Danışmanı Hakan Akbaş, CarrefourSA CEO’su Hakan Ergin, Borusan Otomotiv CFO’su Kerim Kazgan ile Amrop Danışmanlık Kurucu Ortağı Prof. Dr. Yeşim Toduk gibi üst düzey yöneticilerden oluşan yönetim kurulu ile MEF YABEM, özel sektör çalışanlarına ve orta/üst düzey yöneticilere, piyasa ihtiyaçları doğrultusunda güncel konulardan ve ihtiyaçlardan yola çıkılarak özel programlar ve yetkinlik geliştirme eğitimleri yapacak.
Yıllardır iş dünyasının nabzını tutan, ihtiyaçlarını yakından takip eden ve kendi ekipleri için çözüm üreten bağımsız yönetim kurulu, MEF YABEM çatısı altında düzenlenen eğitimlerle bilgi, birikim ve tecrübelerini eğitimlerin içerik yönetimine yansıtarak aktaracak.
"MEF MARKASININ İŞ DÜNYASINDAKİ YANSIMASI OLACAK"
MEF Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Şahin, MEF YABEM’in bir yıldır yürütülen çalışmalar ve araştırmalar sonucunda bugün eğitimlerine başladığını ifade ederek ‘‘MEF YABEM, 44 yıl önce Dr. İbrahim Arıkan’ın büyük vizyonu ile kurduğu ve eğitim sektörüne getirdiği farklılıklarla her daim adından söz ettiren MEF Markası’nın iş dünyasındaki yansıması olacak. Yönetim yapısı başta olmak üzere, eğitim içerikleri ve eğitmenleri ile Türkiye’de ilk ve tek olan bir oluşumu simgeleyecek.’’ dedi.
Esas Holding CEO’su ve MEF YABEM Yönetim Kurulu Başkanı Çağatay Özdoğru, MEF YABEM’de iş dünyasından önemli kişilerin bir arada olduğu Yönetim Kurulu’nun sıra dışı fikirler ile iş dünyasının mevcut sıkıntılarına çözüm üretecek eğitimler planladığını belirtti.
"BİZ İŞ DÜNYASININ İHTİYAÇLARINI ÇOK İYİ BİLİYORUZ"
Çağatay Özdoğru, ‘‘Biz bildiklerimizi paylaşmak, deneyimimizi aktarmak için MEF YABEM’in Yönetim Kurulundayız. Geçmişimizde Türkiye’ye dışardan bakma sonra da içerden iş dünyasını gözlemleme şansımız oldu. Y ve Z kuşağı teknolojiyi yakından takip ediyor. Kuşak farkı eğitim modellerinde de farklılığa gidilmesini gerektiriyor. Derslerde sınıflara sokup, tek yönlü anlatım onları sıkıyor. MEF Üniversitesi'nin uyguladığı Flipped Classroom modeli gibi farklı yaklaşımlar olmalı. Üniversite bitince iş hayatına atılıyorlar ve MBA eğitimi almak istiyorlar. İş dünyasının içinden geldikleri ve tecrübeli oldukları için burada hocalar öğrencilere yetmiyor. Biz ise iş dünyasında yaşanan sıkıntıları talep edilen, aranan nitelikleri çok iyi biliyoruz. Ana düşüncemiz; iş dünyasının ihtiyaçlarını çok iyi anlamak ve onlara çözüm yaratmak’ dedi.
"ULUSLARARASI BOYUTTA BİR KURUM OLACAK"
Amrop Danışmanlık Kurucu Ortağı, MEF YABEM Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yeşim Toduk,
‘‘Bütün deneyim ve bilgi birikimimi aktarmak istiyorum. Böyle bir oluşum Ortadoğu'da yok. İş dünyasının içinden gelen kişiler olarak bu merkezin bilinirliğini yakın zamanda ortaya koyacağından, ulusal değil, uluslararası boyutta bir kurum olacağından eminim.’’ dedi.
"EĞİTİM PROGRAMINI ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN YAKLAŞIMI BELİRLEDİ"
CarrefourSA CEO’su, MEF YABEM Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Ergin,
‘‘MEF YABEM için kendi kontaklarımızı kullanarak 30’a yakın şirketin üst düzey yöneticilerine bir anket yaptık. Bu ankette, iş dünyasının nabzını tutan bu büyük 30 şirketin; eğitim ihtiyaçlarını nasıl giderdikleri, eğitimleri ve eğitim aldıkları kurumları seçerken dikkat ettikleri kriterleri, hangi eğitimlerin kendileri için önemli olduğunu, alınan eğitimlerden duyulan memnuniyetin belirlenmesini,alınması istenip de bulunamayan eğitim programlarını, eğitimde üniversite işbirliğine yaklaşımlarını sorduk. Tüm sonuçları analiz ederek MEF YABEM’in eğitim programını oluşturduk.’’ dedi.
"EĞİTİMLERİN SEÇİMİNDE 'İÇERİK' ETKİLİ OLUYOR"
Anket sonuçlarına yansıyanlar;
- Şirketlerin eğitim ihtiyaçlarının %52’si dış kaynaklardan sağlanıyor.
- Önemli olduğu düşünülen eğitimlerde ilk sırada İK yer alıyor. Bunu satış - pazarlama ve yönetim becerilerine yönelik eğitimler %19 ile izliyor.Üçüncü sırada %14 ile liderlik eğitimleri bulunuyor.
- Verilen eğitimlerden memnuniyet oranları da genelde ortalamanın altında. Piyasadaki eğitimleri %46 oranında yetersiz buluyorlar.
- Ankete yansıyan bir önemli sonuç da, verilen eğitimlerin seçiminde en önemli unsurun 'içerik' olması. İçerik, %66.7 ile eğitimin seçimindeki en önemli parametre olduğunu gösteriyor. Bunu Eğitmen, Kurum ve Yöntem izliyor. Maliyet ve Zamanlama ise en son gelen unsurlar. Bu da maliyetin eğitim seçiminde herhangi bir etkisinin olmadığını açıkça ortaya koyuyor.
- Ankete katılanların tamamı eğitimde üniversite ile işbirliğini tercih ettiklerini belirtiyor.
"TÜRKİYE'DE İŞ YAPMAK DİĞER ÜLKELERE GÖRE DAHA ZOR"
Albright Stonebridge Group Baş Danışmanı, MEF YABEM Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Akbaş ise:
‘‘ 2004'te kaybettiğimiz işadamı Sakıp Sabancı, "Damdan düşenin halini en iyi damdan düşer anlar" diyordu. Biz de kendi deneyim ve tecrübelerimizden, kendi yaşadığımız sorunlardan yola çıktık. Eğitimin özel olması gerekiyor. Ülkemizde eğitime harcanan paranın yarısı boşa gidiyor. 25 yıllık yöneticilik hayatım var bunun 18 yılı yurt dışında geçti. Sürekli değişen Türkiye'de iş yapmak diğer ülkelere göre daha zor.
Bizim burada yaptığımız aslında izdivaç programlarına benziyor. MEF YABEM’de, hayat ile sınıfın, iş dünyası ile akademinin izdivaçlarını gerçekleştiriyoruz.
Şirketlerin tespit ettikleri ihtiyaçlarına yönelik olabilecek her türlü eğitim programını ve bu eğitimi gerek yurt dışından gerekse yurt içinden verebilecek en nitelikli kişiyi bulabilecek network ve güce sahibiz. Bizim farkımız eğitimin sonrasında eğitim alan kişiyle yapılacak görüşme olacak. Eğitimin sağladığı ya da sağlayamadığı fayda hep analiz edilecek.’’ dedi.
"İNGİLİZCEYİ KÜLTÜRÜ İLE ANLATACAĞIZ"
MEF YABEM Müdürü Yrd. Doç. Dr. Hande Karadağ, MEF YABEM’in farklı alanlardaki programlarını anlatarak MEF YABEM’in eğitimlerinde mutlaka profesyonel hayattan bir kişinin olacağını iletti.
Özel Tasarım Programlar, Liderlik ve Yönetim, İş İngilizcesi ve Genel İngilizce, Yetkinlik Geliştirme ile alanlarında tanınmış isimlerin Talk@MEF Seminerleri başlığı altında davet edileceğini iletti. Karadağ, İş İngilizcesi ve Genel İngilizce ile ilgili MEF Üniversitesi’nin sahip olduğu Yabancı Diller Yüksekokulu’na dikkat çekerek ve buradaki bütün okutmanların yabancı olduğunu iletti. Bu olanağın MEF YABEM’de kullanılacağına dikkat çekerek ‘‘Biz İngilizceyi kültürü ile anlatacağız. dedi.
MEF YABEM’in öncelikli hedef kitlesinde iş dünyası yer alacak. İş dünyası eğitimlerinin yanında İş İngilizcesi veya farklı konularda öğrenci, profesyonel ya da kendini bu alanda geliştirmek isteyen herkese genel eğitimlerde de açılacak.
MEF YABEM iş dünyasına yönelik ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere tasarlanmış eğitimler ile mevcut eğitimlerin yine bu paralelde şekillendirilmesi sağlanacak. MEF YABEM’in tüm eğitimlerinde, MEF Üniversitesi’nin % 50’den fazlası yurt dışı doktoralı olan ve sektör tecrübesine sahip olan akademisyenleri ile o eğitimi verebilecek en iyi kişi aranacak.
MEF YABEM Nisan- Mayıs 2016 Eğitim Takvimi
Tarih: 2 Nisan 2016 Cumartesi
Eğitim: Farkında Liderlik Ve İşyerinde Farkındalık
Eğitmen: Doç. Dr. Zümra Özyeşil
Esas Holding CEO’su Çağatay Özdoğru ile öğle yemeği ve sohbet
Tarih: 30 Nisan 2016 Cumartesi
Eğitim: İş-Yaşam Dengesini Yönetmek
Eğitmen: Yrd. Doç. Dr. Gökçe Bulgan
Borusan Otomotiv Grup CFO’su Dr. Kerim Kazgan ile öğle yemeği ve sohbet
Tarih: 7 Mayıs 2016 Cumartesi
Eğitim: Sosyal Medya ve Reklam Dünyasına giriş
Eğitmen: Yrd. Doç. Dr. Ezgi Akpınar
CarrefourSA CEO’su Hakan Ergin ile öğle yemeği ve sohbet
Tarih: 28 Mayıs 2016 Cumartesi
Eğitim: Uluslararası Pazarlara Açılmak- Stratejiler, Riskler, Finansman Yöntemleri
Eğitmen: Yrd. Doç. Dr. Hande Karadağ
ASG Kurucu Ortağı Hakan Akbaş ile öğle yemeği ve sohbet
