Ülkemizde her yıl düzenli şekilde artan işçi işveren davaları bir yana dursun, iş yerinde mobbinge uğrayanlar, kayıt dışı istihdam ile emeği sömürülen, görmezden gelinen kadınlar ve çocuk işçiler ile dolu merdiven altı işyerleri…
Hakkın, hukukun ve adaletin hiç vakit kaybetmeden derhal tesis edilmesi gereken yegâne konu İŞÇİ HAKLARI!..
Son açıklanan verilere göre; 2025 yılı şubat ayında çalışan ücretli sayısı 15 milyon 293 bin 843 kişi. Bu sayısının yarıya yakını sadece asgari ücretle hayatını idame ettirmeye çalışıyor. Kamu tarafında ise 5,5 milyon civarı çalışan var… Ve herkesin ortak sorunu geçinememek!..
Çalışıyoruz Ama Yettiremiyoruz!
Türk-İş’ tarafından yapılan araştırmaya göre 30 Nisan 2025 tarihi itibariyle açlık ve yoksulluk sınırı ne yazık ki birçok çalışanın aldığı maaşın çok üzerinde. Dört Kişilik Ailenin Aylık Gıda Harcaması Tutarı (Açlık Sınırı) 24.035 lira, Gıda İle Birlikte Diğer Tüm Temel Harcamalar İçin Haneye Girmesi Gereken Toplam Gelir Tutarı (Yoksulluk Sınırı) ise 78.292 lira. Bekâr Bir Çalışanın Aylık Yaşama Maliyeti 31.142 lira.
Kadın İstihdam Yetersiz
İstihdamda halen kadın çalışan sayısı istenilen seviyede değil son 20 yılda kadınların iş gücüne katılımı yüzde 23,3 seviyesinden ancak yüzde 32,5 seviyesine yükselebildi. Kadınların iş gücüne katılımının yetersiz oluşu ne yazık ki OECD verilerine de yansımış durumda ve kadın istihdam verilerinde ne yazık ki son sırada yer almaktayız.
İş’te Arabuluculuk Çözüm Yolu Oldu
Ülkemizde 2023 yılında 44.498 iş uyuşmazlığı mahkemeler önüne gelirken, 2024 yılında uyuşmazlık sayısı ne yazık ki 52.386’ya yükselmiş durumda.
Artan işçi iş veren davalarında bir çözüm yolu olarak özellikle 2024 yılında hayata geçen düzenlemeler ile arabuluculuk müessesi mahkemeler üzerinden çok önemli bir iş yükünü aldı.
2024 yılında iş uyuşmazlıklarında arabulucular önüne tam 1 Milyon 41 bin 842 dosya geldi. Gelen dosyaların yüzde 70’e yakın bir miktarı olan 694.052 dosya anlaşma ile sonuçlandı. Böylece iş mahkemelerinde görülebilecek önemli sayıda dosya adliyeye gelmeden çözülmüş oldu.
Tüm çalışanlar için dileğim şudur ki, huzur içinde çalışarak, geçim sıkıntısına düşmeden, hak edilen ücretlerin iş veren tarafından ödendiği, senin adamın benim adamım olmadan hak edenin hak ettiği işle görevlendirildiği, iş yerinde psikolojik şiddete maruz kalınmayan, bir ömür çalışmanın üzerine hak edilen emeklilik şartlarının telif edildiği güzel günler yaşayabilmek ümidiyle…
Emeğin ve alın terinin bayramı 1 Mayıs Kutlu Olsun.
