663 Sayılı Kamu Hastaneleri Kurumu'nun (KHK) çıkışı en çok Sağlık Bakanlığı'nda çalışan yöneticilere yaradı. Sağlık Müdürü, Hastane Müdürü gibi yöneticilerin, atandıkları Kamu Hastaneleri Birlikleri'nde daha fazla maaş alacak olması bu görev yerlerine olan ilgiyi arttırdı.2 Kasım 2012'de 663 sayılı KHK gereği Hastaneler Kamu Hastaneleri Birlikleri'ne bağlandı. Bu kuruma bağlanan 87 hastaneye Genel Sekreter, Başkan ve Hastane yöneticisi olarak atananlar 657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası gereği belirlenen tavan ücretine göre maaş alacaklar.
TTB: Yapılan atamalar AKP yandaşlığı esasına dayanıyor
Konuyla ilgili sozcu.com.tr'ye konuşan Türk Tabipler Birliği Merkez Komite Üyesi Melda Pelin Yargıç, yapılan bu atamaların "yandaşlık esası" dayandığını ifade etti. Yargıç, sözü geçen yüksek maaşların hastane çalışanlarını etkilemeyeceğini, bu ücretleri sadece Hastane Birlikleri'ne yönetici olarak atananların alacağını belirtti. Yargıç, "Bu ücretler hastane çalışanlarına yansımayacak. Yönetici koltuğuna gelenler sözleşmeli olduğu için hastanenin kâr etmesini sağlamaya çalışacak. Bu da beraberinde hekimlerine işine karışmak, hastaneye az gelir getirecek işlemlerin yapılmaması, bazı hastaların kabul edilmemesi, hastane malzemelerinin uygunsuz alımı gibi sonuçlar doğuracak. Bu durum AKP'nin sağlık politikalarını bire bir yansıtıyor. AKP bunu hep yapıyor" diye konuştu.
Sağlık Bakanlığı yöneticiliğinden Hastane Birliği'ne ilk atamalar da yapılmaya başladı. Sağlık Bakanlığı'nda Tedavi Hizmetler Genel Müdürlüğü'nde Daire Başkanı olarak görev yapan Dr. Atilla Oğuz Boyalı, Nevşehir Kamu Hastaneşer Birliği Genel Sekreterliği'ne atandı. Nevşehir'de ise Tuzla Devlet Hastanesi Başhekim Yardımcısı Dr. Ayhan Erenoğl Afyonkarahisar Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği'ne atandı.
