Hafta tatili, İş Kanunu'na göre işçilere tanınmış önemli haklardan birisidir. Çünkü kanun, her şartta kullandırılmasını istemiş ve işçinin, istese bile hafta tatili gününde çalıştırılamayacağını ifade etmiştir. Çalışma hayatının gereksinimi olan hafta tatilinde çalışılması durumunda bunun karşılığının ne olacağıyla ilgili merak edilen bazı sorular var. Bunlardan biri de hafta tatilinde çalışma yapılması halinde ödenecek ücret... İşte bilmeniz gerekenler...

HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMA YAPILMASI HALİNDE ÜCRET NASIL ÖDENİR?

Bu bağlamda, 4857 sayılı İş Kanunu’na bakıldığında hafta tatili ücretleri hüküm altına alınmıştır. Böylelikle işçinin hafta tatili gününde kesintisiz en az 24 saat dinlenme hakkı bulunmaktadır. İşçi bu tatil günündeki dinlenme neticesinde bir çalışma olmaksızın o günün ücretine tam olarak hak kazanır. Yani işçi hafta tatili gününde çalışmazsa işçiye bir günlük ücreti çalışmış gibi ödenir.

HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞILAN MESAİ ÜCRETİ İLE NORMAL FAZLA MESAİ ÜCRETİ ARASINDA FARK VAR MI?

İşçi hafta tatili gününde çalıştırılmış ise çalışmasının karşılığı olan ücretlendirmenin toplam 2,5 yevmiye üzerinden yapılması gerekmektedir. Yani, hafta tatilinde çalışan işçiye bir hafta tatili ücreti, bir normal günlük çalışma ücreti ve yarım ücret fazla çalışma olmak üzere toplamda 2.5 günlük ücret ödenecektir. Ancak işçinin hafta tatili ücreti ile fazla çalışma ücretini ayrı ayrı talep etmesi söz konusu olduğunda bu kez ücretlerin buna göre hesaplanması gerekecektir.

[old_news_related_template title="Fazla mesai nedir? Mesai nasıl hesaplanır?" desc="Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda, çalışılan her fazladan saat için ödenecek ücret % 50 zamlı ödenmelidir. 4857 sayılı İş Kanunu ile belirlenen fazla mesai nedir? Fazla mesai nasıl hesaplanır? hepsi ve daha fazlası haberimizde..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/04/iecrop/fazla-mesai-sozcu.com__16_9_1524810184.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nasil-hesaplanir-fazla-mesai-ucreti-hesapla-2373792/"]

HAFTA TATİLİ ÜCRETİNE DAHİL OLMAYAN ÖDEMELER NELERDİR?

Kanunu’nun 50. maddesinde hafta tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmayacak maddeler eklenmiştir. Buna göre
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler, sosyal yardımlar, ulusal bayram ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba katılmaz.

YILLIK İZİN SÜRESİ KAÇ GÜNDÜR?

[old_news_related_template title="Yarı zamanlı çalışma nedir? Doğum sonrası kısmi süreli çalışma saatleri, yönetmelik ne diyor" desc="Yarı zamanlı çalışma ile ilgili yapılan yeni düzenlemeler, doğum sonrası çalışan ebeveynlere devlet destekli yarı zamanlı çalışma imkanı tanımaktadır. Doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadınlara izin hakkı verilir. Peki erkeklerin yarı zamanlı çalışma şansı var mı? İşte yarım zamanlı çalışma sistemi ile ilgili detaylar..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/03/iecrop/omuzda-telefon-7-custom_16_9_1521962184.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-2309173/"]

[old_news_related_template title="Memurların çalışma saatleri ve fazla mesai ücretleri..." desc="Devlet memurlarının çalışma saatleri işçi sınıfına göre değişiklik göstermektedir. Devlet memurları kanununda haftalık çalışma süresi, haftalık izin ve bir memurun en fazla kaç saat çalışabileceğine yer verilmiştir. Peki memurların çalışma saatleri ve fazla mesai ücretleri hakkında merak edilenleri haberimizde bulabilirsiniz..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/06/iecrop/saat-memur-calisma_16_9_1529990714.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/memurlarin-calisma-saatleri-ve-fazla-mesai-ucretleri-2018-oub1-2487443/"]

[old_news_related_template title="Mazeret izinleri işveren tarafından yıllık izin hakkından düşülebilir mi? " desc="İşçiler yıl izinde çeşitli sebeplerden ötürü mazeret izni kullanmaktadırlar. Ancak çalışanların aklına 'Yıl içinde alınan mazeret izinleri işveren tarafından yıllık izin hakkından düşülebilir mi?' sorusu gelmektedir. Bunun yanı sıra 'Hafta tatili günleri yıllık izin süresine dahil midir?' sorusu da sıklıkla sorulmaktadır. İzin günlerine dair merak ettikleriniz haberimizde..." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2018/10/iecrop/yillik-iszin_16_9_1539752968.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2018/ekonomi/mazeret-izinleri-isveren-tarafindan-yillik-izin-hakkindan-dusulebilir-mi-hafta-tatili-gunleri-yillik-izin-suresine-dahil-midir-oub1-2685353/"]