Adana’nın Karaisalı İlçesine bir süre önce 28 yaşında bir kaymakam vekili atandı.

İsmi; Eda Sel Güdek…

Kaymakam hanım, Karaisalı’ya atanır atanmaz daha önce alışılmadık birtakım uygulamalarda bulunmaya başlamış.

Bunlardan en ilginci Karaisalı Devlet Hastanesi çalışanlarına her sabah işe başlarken kaymakamlığa uğrayarak imza atma zorunluluğu getirmiş olması.

Eda Kaymakam, Karaisalı Devlet Hastanesi Müdürü Aydoğan Yücel’i tedbiren görevinden merkeze çektikten sonra hastanede soruşturma başlatmış.

Elbette ki eğer birtakım olumsuz iddialar varsa, kaymakamın soruşturma başlatması gayet doğal hatta övülmesi gereken bir durum.

Günümüzde birçok hastaneden çeşitli yolsuzluk ve olumsuzlukların gündeme geldiği bir devirde kamu yöneticilerin titiz davranması istenilen bir uygulama.

Ancak, hastane çalışanlarını her sabah kendi iş yerleri yerine kaymakamlığa yönlendirilip, işe başlama imzalarını orada attırmak nedir?

Bu dünya üzerinde görülmüş bir uygulama değil.

X işyerinde çalışan personelin y iş yerine gidip imza atması gibi garip bir durum değil mi?

O hastanenin başhekimi, idari müdürü yok mu?

Fazla önemli olmadığı gibi görülen bu durum çalışanlar arasında tedirginlik ve sıkıntı yaratıyor.

Tabii hastane yönetimi açısından da…

Siz hastanede yönetici olsanız, bu durumu nasıl karşılarsınız?

Kendinize güvenilmediğini hissetmez misiniz?

Daha önce bir polis ve asker nezaretinde sabah atılan imzaları denetleyen kaymakam daha sonra işi daha da ileri götürerek devlet hastanesi çalışanlarını kaymakamlığa yönlendirmiş.

Kaymakamın bu kararı, 25 yataklı, 8 uzman hekim, 8 pratisyen doktor ile birlikte toplam 170 kişi görev yaptığı hastanede, 2 kişinin işe geç gelmesi yüzünden aldığı söyleniyor.

İki personel soruşturuluyorsa diğerlerinin suçu ne?

Bu iki personel hakkında gereğini yapmanıza engel bir mi var!

Bu konuya Memur-Sen sendikasına bağlı Sağlık-Sen ve diğer sendikalar tepki gösterdi.

Benim de öyle haberim oldu zaten.

Sağlık-Sen, Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, bu uygulamanın kabul edilebilir bir davranış olmadığını söylüyor.

Kaymakamın bu uygulamasını bütün yönleriyle mercek altına aldıklarını belirten Nennioğlu, "Karaisalı Devlet Hastanesi'nin çok tecrübeli bir başhekimi var. Bir yerde idari amir varken, personele başka bir kurumda imza attırmak alışılmadık bir tutum. Bu sağlık çalışanlarını da rencide ediyor. Sayın Kaymakam yeni atandığı bir takım kendine özgü uygulamalar yapmak istemiş olabilir ama bu tavrının ne mevzuatta ne de geleneklerde yeri yok" diyor.

Bu arada Adana Sağlık Müdürü Halil Nacar’ın bu konudaki düşüncesini çok merak ediyorum doğrusu!

Kendi müdürlüğüne bağlı bir kurumda çalışan personelin sağlık kurumu dışında gidip imza atıyor olmasını nasıl değerlendiriyor acaba?

Öğrendiğime göre sağlık sendikaları bu konuda etraflıca bir açıklama yapacaklarmış.

Bakalım bu işin altından başka neler çıkacak?

Birtakım söylentiler var ama önce şu sis perdesi bir aralansın, sağlık sendikaları ve diğer yetkililer eteklerindeki taşları döksünler, ondan sonra bize yine sıra gelir elbet!

Kalın sağlıcakla…