Birleşik Krallık'ta da şirketler, çalışanlarının ofise dönüşünü sağlamak için ilginç avantajlar sunuyorlar.
HERKESE FAZLADAN 1.000 EURO
PwC, İngiltere'deki 22.000 çalışanına, fazladan 1.000 Euro sunuyor. Ödeme, çalışanların evden çalışmayı bırakıp bırakmamalarına bağlı olmasa da personele işe gidiş geliş masraflarını karşılamak için kullanabilecekleri önerildi.
Dahili bir PwC notu, “Nasıl harcayacağınız size kalmış. Arkadaşlarınız ve meslektaşlarınızla sosyalleşmek için harcamak isteyebilirsiniz, işe gidiş geliş masraflarına yardımcı olabilir veya belki de spor salonu üyeliğini yeniden aktif hale getirmek, işe gidip gelmek için yeni bir bisiklet almak için kullanabilirsiniz. Nasıl harcayacağınız size kalmış. Bunun, önümüzdeki birkaç ay içinde herkesin uyum sağlamasına yardımcı olacak bir yol olacağını umuyoruz.”
KAHVALTI, ÖĞLE YEMEĞİ VE DONDURMANIN CAZİBESİ
ABD bankası Goldman Sachs ise ofise gelen tüm çalışanlarına ücretsiz kahvaltı ve öğle yemeğinin yanı sıra öğleden sonraları dondurma sunacağını söylüyor. 6.000 İngiliz bankacıyı istihdam eden Wall Street kredi kuruluşunun personelinin yaklaşık yüzde 50'si görevlerine geri döndü. Daha önce CEO David Solomon, evden çalışmayı bankanın yenilikçi ve işbirlikçi kültürüne uymadığını söylemişti. Yönetim, Birleşik Krallık personelinden aşı durumlarını istemese de çalışanlar gerektiğinde ofiste Covid için test edilmeye devam ediliyor ve masalarında oturmadıklarında maske takmaları gerekiyor.
Küresel varlık yönetim şirketi Janus Henderson ve hukuk firması Slaughter and May de çalışanlarına ofise dönmeleri için avantajlar sunanlar arasında. Her iki şirket de pazartesi gününden itibaren ofis çalışanlarına kahvenin yanı sıra soğuk ve sıcak yiyecekleri de kapsayan kahvaltı kredisi vererek ücretsiz yemek sunmaya başladı.
Sigorta şirketi Phoenix Group'ta ise çalışanların sosyal mesafe konusundaki hassasiyetlerini göz önüne alarak çalışanlarına, iş arkadaşlarıyla beşlik çakma gibi fiziksel temasta rahat olup olmadıklarını veya bu tip temasları tercih edip etmediklerini belirten renk kodlu boyunluklar verdi.
[old_news_related_template title="İş hayatında Delta varyantı etkisi: Evden çalışmaya devam" desc="Delta varyantının etkisi ve coronavirüsü vakaları artarken işverenlerin ofise dönüş beklentileri de azaldı. Eylül ayına kadar çalışanlarının yüzde 62'sini ofise bekleyen yöneticiler, şu anda sadece yüzde 40'ının ofise dönmesini bekleyebiliyor." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2021/09/07/iecrop/covid_office-shutterstock_16_9_1631008144.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2021/dunya/is-hayatinda-delta-varyanti-etkisi-evden-calismaya-devam-6635418/"]
[old_news_related_template title="Birleşik Krallık'ta ofise dönüş karmaşası" desc="Birleşik Krallık'ta bakanların, memurları göreve döndürmeye yönelik baskısı, hükümetin esnek çalışmadan sorumlu eş başkanı Peter Cheese tarafından eleştirildi. Cheese, bakanların evden çalışma konusunda karışık mesajlar gönderdiğini söyledi." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2021/08/11/iecrop/shutterstock_1819502792_16_9_1628674483.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2021/dunya/birlesik-krallikta-ofise-donus-karmasasi-6587063/"]
[old_news_related_template title="Her gün ofise gitmektense, uzaktan çalışmayı tercih ediyorlar" desc="Ofis kiralama şirketi Hubble tarafından yapılan yeni bir çalışma, çalışanların ofise dönüş ile ilgili yaklaşımlarını araştırıyor. Araştırmaya göre; çalışanların yüzde 79'u evden çalışmanın en büyük avantajı olarak işe gidiş gelişin olmamasını gösteriyor." image="https://sozcuo01.sozcucdn.com/wp-content/uploads/2021/08/25/iecrop/trafik-shutterstock_16_9_1629884670.jpg" link="https://www.sozcu.com.tr/2021/dunya/calisanlar-ofiste-olmayi-degil-ise-gidip-gelmeyi-sevmiyor-6612668/"]
